诉讼仲裁 法律问答
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我是出租车司机，2026年我管理费2.3月交了每个人月800共计1600今年6月份公司法院起诉我说没有交，在法庭上我拿出了证据，法庭上法官让公司撤诉，现在我可以起诉公司虚假诉讼吗？[律师回复] 该公司隐瞒债务已全部清偿的事实提起民事诉讼，属于以捏造的事实起诉的情形，你可以向审理法院提交你已足额缴费的证据，要求法院对该公司的虚假诉讼行为作出司法惩戒，若该行为已经妨害司法秩序、给你造成了律师费、误工费等实际损失，你也可以另行起诉要求对方承担侵权赔偿责任，情节严重的还可以向公安机关报案追究其虚假诉讼罪的刑事责任。律师经验丰富，有较多胜诉案例，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。时龙律师
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故意或重大过失怎么界定，想了解如何证明某个行为是故意或重大过失？[律师回复] 法律依据：刑事层面依据《中华人民共和国刑法》第 14 条、第 15 条关于故意犯罪与过失犯罪的法定定义；民事层面依据《中华人民共和国民法典》第 1165 条过错责任原则、第 506 条（故意或重大过失造成对方财产损失的免责条款无效），以及侵权责任编中多处关于故意、重大过失减责免责的专门规定。 核心裁判逻辑：司法实践中均通过客观行为反向推定主观心态。认定重大过失采用 “最低注意义务标准”，即只要行为人未尽到普通社会成员最起码的注意义务，即可认定；若有证据证明行为人对损害结果持追求或放任态度，则升级认定为故意。 法律后果差异：故意的可责性显著更高，民事领域故意侵权对应的免责条款一律无效、不适用一般过失的减责规则；刑事领域故意犯罪均需追责，过失犯罪仅法律明文规定的才处罚，且二者量刑差距极大。 如需结合具体案件梳理举证思路、评估过错程度与法律责任，可咨询当地专业律师，或者点击律师主页获取一对一专业法律服务。陈华律师
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律师说法·诉讼仲裁
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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