刑事辩护 法律问答
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滨海县-惠开...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
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他是后来参与的，参与时间短，我家属知道信件内容，信件没有具体的勒索金额，只有电话号码，他总共赚了2500跑腿费然后被抓，定为涉嫌敲诈勒索罪，刑事拘留，人在看守所，在派出所第四次审问才说，警察从手机里看到别人说150封让他分开头，还有一个说还没打印完，我家属干了8天跑了四个地方，查监控第一个地方有人和他一起，第二个地方也有人和他一起，第三个地方也有人一起，第四个地方夏邑县，他自己去的，被抓了，警察拦截获四百封，还有600封流出去了，带着去抓那3人，出租屋里什么也没有了，人不在，都跑了，现在我想把赃款2500退还，根据河南夏邑县的以往同案例，没有受害者，那几个人还没有抓到，我家属能取保吗[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~吴亮律师
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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