公司经营 法律问答
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有限公司解散需符合哪些条件[律师回复] 有限公司解散可不是随便就能行的，得符合相关法律规定。下面就讲讲《民法典》和《公司法》明确的有限公司解散条件。 首先，如果公司章程规定的营业期限到了，或者出现其他章程规定的解散情况，公司就可以解散。比如章程规定公司经营20年，时间一满就能解散。但要是有持有三分之二以上表决权的股东同意修改章程，公司也能继续经营。 其次，股东会或股东大会作出解散决议，公司也会解散。且这个决议需要代表三分之二以上表决权的股东通过才行。 另外，公司合并或分立时也会出现解散的情况。不管是吸收合并、新设合并，还是公司分立，部分或全部公司会自然解散，而合并或分立的决议也需代表三分之二以上表决权的股东通过。 要是公司违反法律法规，像严重违法经营、不参加年检等，就可能会被吊销营业执照、责令关闭或者撤销，公司也会因此解散。 最后，当公司经营管理出了严重问题，继续存在会让股东利益遭受重大损失，而且通过其他办法都解决不了时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以向法院请求解散公司。律图盐城
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公司注销后股东对外该怎么承担责任[律师回复] 公司注销后，一般情况下股东不用对公司的债务负责。不过呢，也有一些例外情形。 要是公司注销时，股东没有依法履行清算义务，像没通知债权人、搞虚假清算这些，导致债权人的利益受损了，股东就得对公司债务承担连带清偿责任。比如说，公司该清算的时候，股东把债权人的联系方式故意藏起来，不告诉债权人要清算这事儿，等公司注销了，债权人的钱要不回来，那股东就得为这笔债务负责。 要是股东在公司注销前存在出资不实、抽逃出资等情况，那就得在没出资或者抽逃出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。举个例子，股东原本该出100万，结果只出了50万，公司有债务还不上，那股东就得在剩下的50万范围内承担责任。 还有一种情况，要是公司没经过清算就办理注销登记，让公司没办法进行清算，股东也要对公司债务承担清偿责任。 所以啊，只要公司是正常合法注销的，股东就不用担责；但要是注销过程中存在违法违规的情况，股东就得为公司债务负责啦。律图扬州
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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