建设工程纠纷 法律问答
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江都区-韩玉...律师3分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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哪些属于邀请招标[律师回复] 结论：国有资金占控股或主导地位依法必须招标项目，在特定条件下，以及政府采购在符合相应条件时，可采用邀请招标，但需按规定程序经相关部门批准。 法律解析：对于国有资金占控股或主导地位的依法必须进行招标的项目，当技术复杂、有特殊要求或受自然环境限制导致只有少量潜在投标人可供选择，或者采用公开招标方式的费用占项目合同金额比例过大时，可采用邀请招标。在政府采购方面，若项目具有特殊性，只能从有限范围的供应商处采购，或者采用公开招标方式的费用占政府采购项目总价值的比例过大，也能采用该方式。不过，无论是哪种情况采用邀请招标，都要严格按照规定程序和要求，经过相关部门批准。如果在招标过程中遇到类似情况，不确定是否符合邀请招标条件，或者不清楚具体流程，可向专业法律人士咨询。律图案源助手
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计算建设工程赔偿损失的金额怎么算[律师回复] 法律分析： （1）合同约定优先。当建设工程合同中对赔偿损失金额有明确约定时，可按照约定来计算赔偿金额。约定的形式既可以是具体数额，也可以是详细的计算方法，这为赔偿提供了清晰的依据。 （2）无约定按实际损失。若合同未作约定，则按实际损失计算赔偿。实际损失包含直接损失和间接损失。直接损失是工程建设中已产生的费用，如材料、人工费用等；间接损失是可得利益损失，比如工程延误造成的预期收益减少。 （3）遵循计算原则。在计算赔偿金额时，需遵循完全赔偿、合理预见、减轻损失等原则。完全赔偿要求赔偿全部损失；合理预见规定违约方仅对订立合同时能预见或应预见的损失负责；减轻损失要求受损害方有义务防止损失扩大，否则自行承担扩大部分损失。 提醒：建设工程赔偿计算复杂，不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图平台咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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