税务类纠纷 法律问答
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他人用自己银行卡偷税该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）停止提供银行卡并表明态度至关重要，这能从源头上阻止违法行为进一步发展，避免自身在不知情情况下持续卷入。 （2）收集证据是关键步骤，聊天记录、转账记录等可作为有力证明，证实自己未参与偷税，为后续应对调查提供依据。 （3）主动向税务机关报告并配合调查，若能证明自己不知情且未参与，通常可免除偷税责任。 （4）向公安机关报案，因为偷税可能涉嫌犯罪，能让违法者受到应有的刑事制裁。 （5）若自身有损失，通过民事诉讼要求赔偿，可弥补经济上的损害。 提醒：遇到此类情况务必及时处理，保留证据要完整准确。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图案源助手
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律师说法·税务类纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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