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劳动仲裁时效中断的情形有哪些

[律师回复] 你好，除斥期间不中止中断


时龙律师

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准备十号离职，单位应该给我交保险吗？

[律师回复] 你好，按实际的劳动关系进行缴纳


时龙律师

3解答 4.1w浏览
12345处理拖欠工资的效率如何？

[律师回复] 12345 对拖欠工资问题可能会起到一定协调作用，但效率因人而异。可先与单位协商，不行就收集证据申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉，用法律武器维护自身权益。

吴亮律师

3解答 4.9w浏览
我是公司总部的财务，但常常被派到门店去支援，干些不是职责范围之内的体力活

[律师回复] 这要看劳动合同约定，如果超出约定范围，可与公司协商，协商不成可考虑通过劳动仲裁等途径维护自身权益。

吴亮律师

3解答 4.8w浏览
上班一个月零几天，未签合同，未交社保，口头辞退

[律师回复] 这种情况可要求双倍工资赔偿及社保补偿。先与单位协商，不成可收集证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

吴亮律师

3解答 4.4w浏览

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