公司经营 法律问答
105.7
万
解答量
1336
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
老婆和另外三人合伙办公司，老婆股份全部到帐，另外借近五十万给公司，但他们三人合伙欺骗我老婆，原决定让老婆做财务总监，监管财务，法人用需用私章名义骗去公司财务私章，并把手机上办网银，公司监控法人用三个接口，不给老婆一个，不让她了解企业经营状况，法人和另外二股东合谋虚列工资数额等手段套取公公司资金。一年只发二次财务报表，还是假的，如何诉讼并退出股份[律师回复] 首先收集法人骗私章、虚列工资套取资金、假财报等证据，如监控、工资单、报表等。然后可先尝试和对方协商，要求退出股份并返还借款。若协商不成，向法院起诉，以对方侵害股东权益为由，请求解除股东资格、退还出资及借款，同时可要求赔偿损失。吴亮律师
7解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
157****3197
176****7403
151****2366
