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离婚后前夫要孩子需要什么条件[律师回复] 离婚之后，前夫想要孩子，其实就是想变更孩子的抚养权，不过这得符合一定条件才行。从法律角度看，要是和孩子一起生活的一方出现下面几种情况，法院一般会支持变更抚养权。 第一种情况是，和孩子一起生活的一方得了严重疾病或者受了伤残，没办法再继续抚养孩子。比如突然生了重病，失去了劳动能力，连自己生活都成问题，更没法给孩子提供生活保障和好好照顾孩子。 第二种情况是，这一方不履行抚养义务，或者有虐待孩子的行为，对孩子的身心健康有不利影响。就像长时间对孩子不管不问，甚至打骂孩子，让孩子生活在压抑的环境里。 第三种情况是，孩子已经满八周岁了，他愿意跟着另一方生活，而且另一方也有抚养能力。这个时候孩子有一定的想法和表达能力了，法律会尊重他们的意愿。 要是前夫想变更抚养权，可以先跟前妻商量，两人达成一致后签个变更抚养权的协议就行。要是商量不通，前夫可以去法院起诉。起诉的时候得拿出证据，证明有上面说的那些情况。法院会综合各种因素，按照对孩子最有利的原则来做判决。所以提醒大家，在处理抚养权变更问题时，一定要依法行事，充分考虑孩子的权益。平台精选咨询...
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两岁孩子抚养权会判给哪一方[律师回复] 在涉及离婚时两周岁以下孩子抚养权的问题上，法律是有明确规定的。按照《中华人民共和国民法典》跟相关司法解释，通常情况下，两周岁以下孩子的抚养权会优先判给母亲，这可以让年幼的孩子有更贴心的照料。 不过，实际中也存在不少例外情况。要是母亲患有一直都治不好的传染病或者别的严重疾病，孩子跟着她一起生活对健康有影响，这时父亲要求直接抚养孩子，法院就会支持。还有，如果母亲明明有条件抚养孩子，却不履行抚养责任，而父亲又希望孩子能跟着自己生活，法院也会倾向父亲这边。另外，要是有其他特殊原因，导致孩子确实不适合和母亲一起生活，父亲请求抚养权也会得到法院认可。 再有就是，如果父母通过友好协商，一致同意两周岁以下的孩子由父亲直接抚养，并且这样的安排对孩子的健康成长不会有不好的影响，法院同样会尊重双方的意愿。 在打官司确定孩子抚养权时，法院会把方方面面的因素都考虑进去，一切以对孩子成长最有利为准则。像父母双方的经济条件怎么样、生活环境好不好、谁更有强烈的抚养意愿等。所以，遇到孩子抚养权问题时，得仔细了解这些法律规定，要是自己有合理诉求，可以向法院提供相关证据，争取合法权益。律图平台咨询...
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两人离婚各养一孩，抚养费要怎么给[律师回复] 两人离婚后各自抚养一个孩子时，抚养费的给付得看实际情况。 要是双方养孩子的成本差不多，像孩子年龄相近，生活需求也没太大差别，那两人可以商量好都不给对方抚养费。这种商量着来的办法，是尊重大家自己的想法。只要不违背法律规定，不违反社会的公序良俗，签的协议是受法律保护的。 但要是双方养孩子的成本差得比较多，比如一方的孩子生了重病，得花很多钱看病，或者孩子还小，生活开销很大。这时候，养孩子成本低的一方就应该给对方出点抚养费。给多少抚养费，得综合考虑孩子实际要花的钱、父母挣钱的能力，还有当地的生活水平。有稳定工作收入的，一般按照月收入的一定比例给；收入不稳定的，就按照一年的总收入或者同行业的平均收入，参考这个比例来确定。 要是两人没办法就抚养费的事谈拢，那就可以去法院起诉。法院会按照对孩子最有利的原则，结合实际发生的事和相关证据来做判决，保证结果公平公正。 法律建议：离婚时，双方最好心平气和地商量抚养费问题，签订详细明确的协议。要是情况有变化，比如孩子生病、上学费用增加等，双方可以再次协商调整抚养费。如果协商不成，及时通过法律途径解决，维护自己和孩子的合法权益。本地优选咨询...
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调解离婚后不想抚养孩子怎样处理[律师回复] 调解离婚后不想抚养孩子，有两种处理途径。 一种是和对方协商变更抚养权。双方达成一致意见后，签订变更抚养权的协议，协议里要写清楚抚养权归谁、抚养费怎么支付等。只要这个协议是双方真实想法，内容也合法，那就是有效的。 要是对方不同意变更抚养权，就可以向法院提起变更抚养权之诉。依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，有几种情况法院会支持变更抚养权。比如和子女一起生活的一方得了严重疾病或者伤残，没办法继续抚养孩子；或者这一方不尽抚养义务，甚至虐待子女，和子女一起生活对孩子身心健康有不利影响；已满八周岁的孩子愿意跟另一方生活，而另一方也有抚养能力；还有其他正当理由需要变更的。 在打官司的时候，要提供足够的证据，证明自己不适合继续养孩子，或者对方更适合养。像自己经济状况变差、得了重大疾病等证据都可以。不过要注意，父母对孩子有抚养教育的法定义务，随便放弃抚养权可能损害孩子权益，也可能不被法院认可。律图案源助手
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离婚后若不给抚养费最严重状况是什么[律师回复] 离婚后，若一方不支付抚养费，引发的后果可不容小觑，最严重的情况甚至会触及刑事处罚。 从民事角度来说，要是一方耍赖不付抚养费，另一方完全能到法院去起诉，让法院来主持公道。等法院判决生效了，要是对方还死不认账，不按照判决支付抚养费，另一方就可以向法院申请强制执行。这时候法院可有不少办法，像去银行查对方的存款，然后冻结、划走；也能把对方的财产封了、扣了，甚至拿去拍卖；还可以直接从对方收入里把抚养费扣出来。除此之外，要是对方一直拒不履行，法院还能对他进行罚款，或者拘留他。而且，一直不付抚养费，孩子心里肯定也会对这人有意见，亲子关系也会变得很糟糕。 再说说刑事方面，如果有人明明有能力支付抚养费，却就是不执行法院关于支付抚养费的判决、裁定，而且情节很严重的话，那可就涉嫌拒不执行判决、裁定罪了。一旦定了这个罪，根据法律规定，轻的会被处三年以下有期徒刑、拘役或者交罚金；要是情节特别恶劣，那可能要坐三年以上七年以下的牢，还得交罚金。 所以，父母可得知道，不支付抚养费可不是小事，既违反了民事义务，严重了还会犯法。为了孩子能健康成长，保障孩子的权益，父母都得依法承担起抚养孩子的责任。要是遇到对方不支付抚养费的情况，要及时用法律武器维护孩子的合法权益。律图案源助手
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律师说法·婚姻家庭
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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