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职工因病退职,单位有没有补偿
[律师回复] (一)职工符合法定因病退职条件,按规定办理退职手续后享受基本养老保险待遇,单位通常无需额外补偿。 (二)若单位未依法为职工缴纳社会保险费,致使职工无法正常享受社保待遇,职工可要求单位赔偿相应损失,此赔偿可视作广义补偿。 (三)若双方劳动合同中有因病退职单位给予补偿的约定,单位需按约定执行。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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