合同事务 法律问答
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调解协议可以分期履行吗[律师回复] 调解协议在法律上确实可以分期履行，前提是双方当事人协商一致且不违反法律法规强制性规定，这样的约定能满足双方需求并具有法律效力。 1. 履行条件：双方需在调解过程中达成共识，像债务纠纷调解中，若债务人资金紧张无法一次性偿债，债权人同意，便可约定分期还款，明确还款方式、期限及每期金额等条款。 2. 违约处理：若一方违反分期履行协议，另一方有权依据协议向法院申请强制执行未履行部分权益。 为保障权益，签订调解协议时，双方应明确、详细地约定分期履行的各项条款；履行过程中，要保留好相关证据，以便在一方违约时，顺利通过法律途径维护自身合法权益。律图案源助手
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合同纠纷立案后不给钱怎么办[律师回复] 1. 合同纠纷立案后对方不给钱，在不同阶段有不同应对方法。审理阶段申请财产保全是重要举措，向法院提交申请并提供担保，法院裁定后对对方财产查封、扣押、冻结，能有效防止对方转移财产，保障后续权益实现。 2. 法院作出生效判决后，若对方仍不履行给钱义务，在规定履行期届满后两年内申请强制执行。执行过程中，法院有多种执行手段，包括查询、冻结、划拨银行存款，查封、拍卖名下房产、车辆等财产。若对方有能力执行却拒不执行，情节严重的构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。 3. 为尽快实现债权，在此过程中要积极向法院提供对方财产线索，协助法院更高效执行，维护自身合法权益。律图案源助手
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什么情况下合同无效不担责任[律师回复] 合同无效的情形多样，且在某些情况下当事人可能无需担责。 1. 合同无效的常见情形：一方以欺诈、胁迫手段订立合同损害国家利益；恶意串通损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规强制性规定等。 2. 合同无效但不担责的情况：一是因不可归责于任何一方的原因，如法律变动使合同违反新法规而无效，双方可能免责。二是一方对合同无效无过错，如不知对方无民事行为能力且自身无恶意、无不当得利等，可能无需担责。 3. 建议：签订合同前应充分了解相关法律法规，审慎审查合同条款和对方主体资格；遇合同无效纠纷，要及时收集证据，依据法律规定维护自身权益。律图案源助手
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主播签的是合作协议不想干了怎么办[律师回复] 解除主播合作协议需根据具体情况采取不同方式。 1. 查看协议约定：先查看合作协议中关于解除协议的条款，若有约定解除条件，如达到特定业绩指标、时间期限等，且自身符合这些条件，便可按协议约定解除。 2. 协商解除：若协议无约定解除条件，依据《民法典》相关规定，可与合作方协商解除。 3. 司法途径解除：若协商不成，考虑到主播合作协议涉及多方利益且有人身属性，若继续履行会带来极大不合理负担，可向法院请求解除协议，但可能需承担违约责任，违约责任承担方式和范围要依据合作协议约定。 建议在采取行动前，仔细研究合作协议条款，尽量通过友好协商解决，若需走司法途径，要准备好充分证据。律图案源助手
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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