交通事故 法律问答
140.4
万
解答量
1902
万
浏览量
宿豫区-谢如...律师15分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
小孩子骑儿童车在小公园玩，下坡过程中在十字路口撞到山地车，小孩子颅骨骨折，做了开颅手术，住了一个多月院子[律师回复] 结论先说：小孩在公园骑儿童车下坡撞上山地车，导致颅骨骨折、开颅手术，这种属于未成年人之间的侵权事故，赔偿责任主要看双方监护人有没有尽到看护义务，以及山地车一方有没有过错，通常由双方按过错比例分担。 责任怎么分：第一，儿童车一方是幼童，监护人应当全程看护，如果家长没看住让孩子冲下坡撞人，监护人要承担相应监护不力的责任。第二，山地车一方如果是成年人骑行，在公园十字路口应当减速慢行、注意避让行人儿童，若速度过快、没观察，也要担责；若骑车的是另一个未成年人，他的监护人同样要负责。第三，孩子颅骨骨折开颅属较重伤情，赔偿包括医疗费、护理费、营养费、后续治疗费和可能的伤残赔偿金，先由双方监护人协商。第四，协商不成可向法院起诉，由法院按双方过错比例判。第五，公园管理方若没设减速带、警示标识也可能承担部分责任，建议把现场照片、监控、病历都留好，维权才有底。贾凤强律师
4解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
182****5151
156****3203
133****6233
