刑事辩护 法律问答
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宿豫区-李先...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
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在服刑期间死亡会得到赔偿吗[律师回复] 服刑人员在服刑期间死亡，能不能获得赔偿得看具体情况。 要是服刑人员是因病正常死亡，而且监狱也履行了救治义务，没什么过错，一般监狱就不用承担赔偿责任。不过呢，监狱要马上通知家属，还得做医疗鉴定。家属能拿到一定的丧葬补助费。 要是服刑人员是非正常死亡，比如说因为监狱工作人员违法导致的，按照国家赔偿法，监狱就得承担赔偿责任了。赔偿的范围有死亡赔偿金、丧葬费，加起来是国家上年度职工年平均工资的二十倍。要是死者生前扶养着没有劳动能力的人，监狱还得给这人支付生活费。 还有一种情况，要是服刑人员是被其他服刑人员侵权致死，那实施侵权行为的服刑人员得依法承担民事赔偿责任。要是监狱存在监管失职这类过错，也可能要承担相应的补充赔偿责任。 要是家属觉得服刑人员死亡监狱有责任，可以通过合法途径，像申请国家赔偿程序，要求监狱调查、鉴定，并且提供相关证据。要是对结果不满意，还能通过行政复议或者行政诉讼来解决。律图案源助手
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索要赔偿超出实际损失应怎样处理[律师回复] 下面来谈谈索要赔偿超出实际损失的处理办法。 在协商阶段，要是碰到索要赔偿超出实际损失的情况，另一方是有权利拒绝不合理那部分赔偿的。之后，双方可以重新坐下来，就合理的赔偿数额接着协商。 要是事情进入了诉讼程序，法院会根据双方提供的证据，依照法律规定来确定实际的损失金额。对于超出实际损失的赔偿部分，法院是不会支持的。 如果一方故意夸大损失、虚构事实去索要高额赔偿，这种行为在民法上可能就构成不当得利。获利的一方必须把不当利益返还。要是情节严重，还可能涉嫌敲诈勒索罪，要承担刑事责任。 所以提醒被索要赔偿的一方，遇到这种情况一定要积极收集相关证据，用这些证据来证明实际的损失金额，这样才能维护好自身的合法权益。律图案源助手
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致人死亡的故意伤害案赔偿金额多少[律师回复] 故意伤害致人死亡涉及的赔偿问题，得看具体情况来定赔偿金额。赔偿项目有好几项，像丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。 先说丧葬费，这是按照受诉法院当地上一年度职工月平均工资来算的，总共算六个月。打个比方，如果当地上一年职工月平均工资是5000元，那丧葬费就是30000元。 被扶养人生活费的计算要考虑扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准来算。要是被扶养人是未成年人，就计算到他满18周岁。要是被扶养人既没有劳动能力，也没有其他生活来源，一般算20年。不过，要是被扶养人超过60岁了，年龄每大一岁，计算的年数就减少一年；要是超过75岁了，就只算5年。 死亡赔偿金呢，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，通常算20年。但如果死者超过60岁，年龄每增加一岁，计算的年数也会减少一年；超过75岁的，同样按5年计算。 法律建议：对于受害者家属，要及时收集相关证据，比如被扶养人的身份证明、当地的统计数据等，以便准确计算赔偿金额。而对于加害人，要积极配合赔偿事宜，避免因拒不赔偿面临更严重的法律后果。律图案源助手
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故意伤害造成他人财产损失怎么赔[律师回复] 结论： 故意伤害造成他人财产损失，责任人要承担民事赔偿责任，优先恢复原状，无法修复则按受损害时损失发生地的市场价格计算，考虑折旧等因素，特殊物品综合确定赔偿数，协商不成受损方可起诉。 法律解析： 根据法律规定，当故意伤害行为导致他人财产受损，责任人承担民事赔偿责任是合理合法的。恢复原状是首要的赔偿方式，责任人需承担修复费用以及修复带来的合理经济损失。若无法恢复原状，按受损害时损失发生地的市场价格计算赔偿，并且要考虑财产折旧情况。对于具有特定纪念意义的特殊物品，因其无法用市场价格衡量，需综合其来源、形成过程、相关凭证等来确定赔偿数额。若双方就赔偿数额无法达成一致，受损方可以通过向法院起诉来维权，法院会依据证据和实际情况作出判决。如果在处理此类财产损害赔偿问题时遇到难题，可向专业法律人士咨询，我随时为大家提供帮助。律图案源助手
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律师说法·刑事辩护
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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