行政类 法律问答
1262
万
解答量
2722
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
贴黄色广告被抓到怎么处罚[律师回复] 贴黄色广告（涉黄小广告）的处理视内容而定。如果是招嫖类广告，涉嫌介绍卖淫，依据《治安管理处罚法》第六十七条，处十日以上十五日以下拘留，可并处五千元以下罚款；情节较轻的处五日以下拘留或五百元以下罚款。如果广告内容涉及淫秽物品传播，依据《治安管理处罚法》第六十八条，制作、运输、复制、出售、出租淫秽物品或传播淫秽信息的，处十日以上十五日以下拘留，可并处三千元以下罚款。如果数量较大、范围广或涉及组织卖淫，可能构成刑事犯罪。处理建议：被抓获后如实供述，主动交代广告来源和上家，配合公安机关调查，可争取从轻处理。如果是初犯且数量少，通常是行政拘留和罚款。黄钊律师
9解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
181****1434
177****6688
135****8309
