交通事故 法律问答
138.6
万
解答量
1884
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
醉驾逃逸造成一死一伤判几年[律师回复] 1、要是有人醉驾后逃逸，还导致一死一伤，这就涉嫌构成交通肇事罪了。按照咱国家《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，如果违反了交通运输方面的管理规定，然后引发重大事故，导致有人重伤、死亡，或者让公共财产、私人财产遭受重大损失，那会被处三年以下有期徒刑或者拘役。要是在出事后逃逸，或者有其他特别恶劣的情节，就会被处三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃逸导致人死亡，那得处七年以上有期徒刑。 2、遇到这种醉驾逃逸造成一死一伤的事儿，得看具体情况来量刑。要是被害人当场死亡，犯罪嫌疑人还跑了，那就按照“交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节”来处理，一般会判三年以上七年以下有期徒刑。要是伤者是因为没得到及时救治才死亡的，这就属于“因逃逸致人死亡”的情况，量刑就是七年以上有期徒刑了。 3、法院在实际量刑的时候，会把犯罪嫌疑人的实际情况综合起来考虑。像犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白这些表现，或者积极赔偿被害人损失，还得到了被害人谅解，这些情况都有可能让量刑不一样。现在法律越来越注重公平公正，也会考虑各方面因素来量刑，以后法院在处理这类案件时，也会结合更多的情况来综合判断，让法律判决更能体现社会的公平正义和合理价值观。律图案源助手
5解答 3.3w浏览 -
酒驾经法院判决后什么时候开始执行[律师回复] 1、酒驾被法院判决后，执行时间得看具体情况。要是被判处拘役实刑，一般等判决书生效就开始执行。一审判决后，如果被告人不上诉，检察院也不抗诉，过了法定的上诉、抗诉期限，判决就生效；要是被告人上诉或者检察院抗诉，那二审判决宣布后就马上生效。判决生效后，法院会把执行通知书等法律文件送到看守所或者相关执行部门，由执行部门把罪犯关起来执行拘役。 2、要是被判缓刑，判决宣布后，等法院交付执行时，罪犯要到居住地的司法行政部门报到，接受社区矫正。缓刑考验期从判决确定那天开始算。 3、判决生效后，如果有罚金刑，罪犯要在规定时间内交罚金。要是到期没交，法院可以强制让其缴纳。 酒驾判决执行时间关键看判决书什么时候生效，不同刑罚的执行方式和时间安排不一样。律图案源助手
5解答 4.4w浏览
-
缓刑期内醉驾判几年[律师回复] 在缓刑期内醉驾，这属于在缓刑考验期内犯新罪。按照法律规定，这种情况要撤销缓刑。接下来，会对新犯的醉驾之罪作出判决，然后把前罪和醉驾后罪所判处的刑罚，依据数罪并罚的规则，来决定最终执行的刑罚。 醉驾会构成危险驾驶罪，通常会处拘役，还得交罚金。前罪的刑罚得根据具体罪名和情节来确定。在数罪并罚时，有相关的上限规定。其中，管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年。要是有期徒刑总和刑期不满三十五年，最高不能超过二十年；总和刑期在三十五年以上，最高不能超过二十五年。 所以，最终判几年得结合前罪以及醉驾的具体情节来确定。如果有人遇到这种情况，要积极配合司法机关的工作，如实供述情况。同时，可以尽早咨询专业律师，让律师根据实际情况提供法律帮助和辩护策略，争取更有利的判决结果。律图案源助手
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
159****6248
187****2127
137****8578
