公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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律师说法·公司经营
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劳动合同法失业险怎么规定的?第四条 失业保险费按照国家有关规定征缴。第五条 失业保险基金由下列各项构成：1、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费。2、失业保险基金的利息。3、财政补贴。4、依法纳入失业保险基金的其他资金。6.6k浏览 2024-06-03
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劳动合同法的医疗期的时间是多久事实上多数的员工都根本不会在请病假的这件事情上撒谎的，反而多的都是那些为了完成当前的业绩而坚持带病在岗的这种情形，况且为了卡住泡病假的这种情况，专门对医院开病假条也有了立法监督。与此同时，个人觉得职工还是有必要全面的了解一下劳动合同法的医疗期，规定的从三个月到24个月不等，医疗期和工作年限是紧密相连的。9.8k浏览 2024-06-03
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合同到期是否还要开离职证明吗需要，只要从单位离职，包括合同到期不续签，都需要解除劳动合同证明。《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2.6w浏览 2024-06-03
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