刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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生产有毒有害食品判刑标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）生产有毒、有害食品罪是生产者在食品中掺入有毒、有害非食品原料的行为。该罪量刑分不同情形，一般处五年以下有期徒刑并处罚金。 比如在普通食品中添加工业用的有毒物质。 （2）若对人体健康造成严重危害或有其他严重情节，像造成轻伤、重伤等，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 （3）致人死亡或有其他特别严重情节，依照生产、销售假药罪规定，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。司法实践中法院会综合犯罪事实、情节、危害后果等来判定刑罚。 提醒： 生产者切勿在食品中掺入有毒有害非食品原料，否则将面临严重法律后果。不同案件情况有别，建议遇到法律疑问及时咨询。本地优选咨询...
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初次贩毒07克判多久，想了解初次贩毒涉及的罪名和处罚是什么？[律师回复] 贩毒是严重犯罪行为，根据《中华人民共和国刑法》第三百四十七条的规定，走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。对于贩卖毒品的具体量刑，刑法规定了不同的量刑标准：1. 贩卖鸦片不满200克、海洛因或者甲基苯丙胺不满10克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。2. 贩卖鸦片200克以上不满1000克、海洛因或者甲基苯丙胺10克以上不满50克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。3. 贩卖鸦片1000克以上、海洛因或者甲基苯丙胺50克以上或者其他毒品数量大的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产。根据您提供的情况，0.7克毒品属于“少量毒品”的范畴，如果这是初次贩毒，且没有其他严重情节，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。但具体判决还需根据案件的具体情况，包括贩毒的方式、目的、影响等因素，由法院依法作出。重要的是，任何形式的毒品犯罪都会受到法律的严厉惩处，切勿以身试法。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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