婚姻家庭 法律问答
269
万
解答量
2475
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
房产婚前协议在什么状况下无效[律师回复] 房产婚前协议在一些情况下会被认定无效。 协议内容违反法律法规强制性规定，协议就会无效。要是协议里有限制一方基本人身权利的内容，比如规定婚后一方不能生育，或者违背公序良俗，像把违法或不道德行为当作房产分配条件，这些条款都不具有法律效力。 若协议是一方在受欺诈、胁迫的情况下签订的，由于并非其真实意思表示，可请求法院撤销，撤销后协议自始至终都无效。比如一方用威胁对方生命、健康或名誉等手段，迫使对方签订不合理的房产分配条款。 协议主体不适格，协议也会无效。签订协议的双方得具备相应的民事行为能力，若一方是无民事行为能力人，像因精神疾病无法辨认自己行为，那其签订的房产婚前协议是无效的。 协议内容侵犯他人合法权益，也是无效的。比如对不属于夫妻任何一方的房产进行分配约定，擅自处分他人名下房产，这样的约定没有法律效力。 还有，如果协议存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的情况，同样会被认定无效。例如夫妻为逃避债务，恶意签订房产协议转移房产。 大家签订房产婚前协议时，要确保协议合法合规，避免出现上述无效情形。一旦发现协议可能无效，要及时咨询专业法律人士，维护自己的合法权益。律图专业咨询...
5解答 5w浏览 -
怀有身孕的妈妈婚前协议与他人有效吗[律师回复] 怀有身孕的妈妈签的婚前协议有没有效，主要看是否符合法律规定的有效条件。 首先，一份有效的婚前协议，得是双方真心实意想要签的，不能存在一方欺骗或者强迫另一方的情况。比如说，要是一方用威胁的手段让另一方签协议，那肯定不行。 其次，协议里写的内容不能违反法律和行政法规里的强制性规定，也不能违背公序良俗。像一些违背道德伦理的内容，肯定是不被允许写进协议的。同时，签协议的双方得有相应的民事行为能力。一般来说，就是得精神正常、能清楚知道自己在干什么。 有些情况下，婚前协议里的部分条款是无效的。要是协议约定限制人身权利，比如限制一方再婚自由，这种条款就是无效的。 另外，如果妻子在签协议的时候是被欺诈或者胁迫了，她可以在知道或者应当知道撤销事由的一年之内，向法院请求撤销这份协议。 所以，要是婚前协议满足了上面说的这些法定条件，那它就是有效的；要是不满足，协议可能就无效或者是可以被撤销的。对于怀有身孕的妈妈来说，了解这些能更好地保护自己在婚前协议中的合法权益。律图平台咨询...
5解答 4.6w浏览
-
婚前协议签完字备注有可能无效吗[律师回复] 结论： 婚前协议签字备注可能因违反生效条件而无效。 法律解析： 婚前协议是男女双方就婚前及婚后财产归属、债务承担等作出的约定。依据法律规定，其生效要满足行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违法和不违背公序良俗等条件。若备注内容违反这些条件，就会致使无效。例如限制一方基本人身权利，像再婚自由、生育权利；涉及违法犯罪，如逃避债务；或是在受欺诈、胁迫下作出，违背真实意愿，这些都可能让备注乃至整个婚前协议被认定无效。因此签订婚前协议及备注时，一定要确保符合法律要求。若不确定协议及备注是否有效，建议向专业法律人士咨询，避免后续产生法律纠纷。平台优选咨询...
5解答 3.6w浏览
-
二婚夫妻婚前签的协议是否具有效力[律师回复] 结论： 二婚夫妻婚前签订的协议一般有效，但存在特定无效情形。 法律解析： 依据法律，男女可对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产进行约定，且需采用书面形式。当婚前协议是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，双方又具备相应民事行为能力时，协议有效且具法律约束力。然而，若出现一方以欺诈、胁迫手段订立协议损害国家利益，恶意串通损害国家、集体或第三人利益，以合法形式掩盖非法目的等情况，协议会被认定无效。若您在婚前协议方面存在疑问或面临相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台优选咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
153****3623
187****5952
181****1862
