诉讼仲裁 法律问答
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浙江-王增...律师13分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
浙江-郭晨...律师6分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
浙江-宋卓...律师团队15分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
浙江-朱媛...律师7分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
浙江-胡辉律师4分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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可以用起诉的方式起诉吗[律师回复] 结论： 存在民事、刑事、行政争议时，可分别按相应规则起诉解决纠纷。 法律解析： 在解决纠纷方面，不同类型的争议有不同的起诉方式。民事争议中，符合原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖这些条件，就可向有管辖权的法院提起民事诉讼。刑事犯罪通常由检察院提起公诉，部分自诉案件被害人能自行起诉。遇到行政争议，则可针对行政机关的行政行为提起行政诉讼。起诉前要明确具体纠纷情况，准备好相关证据等材料。如果大家在实际生活中遇到各类纠纷，不确定如何起诉或有其他法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。丽水法务
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撤销之诉的诉讼请求包含什么[律师回复] （一）在提起撤销之诉前，要收集好能证明特定行为或法律关系可撤销的证据，像在债权人撤销权诉讼中，收集债务人无偿转让财产或不合理低价转让财产的交易记录、合同等证据。 （二）明确附带请求内容，计算好应返还财产的具体数额和赔偿损失的范围。比如合同被撤销后，精确统计已支付价款以及因对方过错造成的实际损失金额。 （三）书写诉讼请求时表达要清晰准确，避免模糊不清。详细写明请求撤销的具体行为或法律关系，以及附带的返还财产、赔偿损失等要求。 法律依据： 《民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。丽水法务
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打架不和解会拘留几天[律师回复] （一）打架情节较轻，会被处五日以下拘留，此时应尽快认识错误，积极配合警方调查，争取从轻处理。 （二）一般情节的打架斗殴，处五日以上十日以下拘留，在拘留期间要遵守相关规定，避免新的违法行为。 （三）存在结伙殴打等严重情形的，处十日以上十五日以下拘留，要端正态度，主动交代问题。 （四）若打架造成他人轻伤以上后果，涉嫌故意伤害罪被刑事拘留，应及时委托律师，维护自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。金华法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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