金融保险 法律问答
1237
万
解答量
1436
万
浏览量
杭州-童彬...律师9分钟前解答了“金融保险”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
车损险索赔时效是三年还是二年？[律师回复] # 结论：车损险（财产险）索赔诉讼时效是**2年**，不是3年 ## 一、法律依据（特别法优先） 1. 《保险法》第26条（专门管保险金索赔）： >人寿保险以外的其他保险（含车险、车损险、三者险），请求赔偿保险金的诉讼时效**2年**，自**知道/应当知道事故发生之日**起算。 2. 《民法典》3年是普通民事纠纷时效；法律明确另有规定的，优先适用《保险法》2年规则，全国法院统一裁判标准。 ## 二、关键区分两个“时效”，别搞混 ### 1. 保险金索赔时效（你问的车损理赔）=2年 适用场景：出险后找保险公司赔钱、保险公司拒赔后起诉理赔。 起算点：你当天撞车/发现车辆受损那一天。 超过2年再起诉，保险公司一提时效抗辩，法院会驳回你的理赔请求。 ### 2. 普通民事侵权（撞车后告第三方车主赔钱）=3年 如果你不走保险，直接起诉肇事对方人身/财产损害赔偿，适用民法典3年。 ## 三、实务重要要点 1. **报案≠中断时效** 只是打保险公司报备，不算正式索赔；必须提交定损、维修发票等完整理赔材料，才会中断2年时效，重新起算2年。 2. 时效中断情形（重新算2年） - 提交书面理赔申请、全套维修资料； - 保险公司出具定损单、拒赔通知书； - 双方协商赔偿、书面沟通赔付方案。 3. 保单常写“48小时内报案” 这是合同约定报案义务，不改变法定2年索赔时效；延迟报案只是可能查不清事故，保险公司不能直接以“超时报案”拒赔（有证据就能赔）。 ## 举例 2024.1.1车辆碰撞出险，最晚要在**2026.1.1前**完成理赔申请或起诉； 若2025.3月提交维修材料索赔，时效从2025.3重新往后算2年。陈侃律师
5解答 4.6w浏览 -
所有的卡微信都被冻结了。连生活费都没有了[律师回复] 卡和都被冻结，生活面临困难，这种情况确实棘手。通常，账户被冻结可能是因为涉及司法诉讼，比如作为被告，债权人申请了财产保全；或者因未履行生效法律文书确定的义务，被法院强制执行。也有可能是银行监测到账户存在异常交易，出于安全考虑暂时冻结。 首先，你要搞清楚冻结原因。如果是司法冻结，联系执行法院或相关法官，询问是哪个案件导致冻结以及申请人信息，也可拨打12368诉讼服务热线查询案件情况。若是银行冻结，打银行客服或去银行网点，问清冻结事由。 要是因司法案件冻结，若你认为执行有误，比如债务金额有争议，可向法院提出执行异议，提交相关证据，说明情况，请求法院审查。若因未履行生效判决，尝试和债权人协商，制定还款计划，请求对方撤诉或申请法院解冻部分账户，保留必要生活费用。若因银行误判或账户异常被冻结，按银行要求提供证明材料，证明账户交易正常，申请解冻。 无论何种原因，都要积极主动应对，注意保存与各方沟通的记录，以便后续维权使用。陈侃律师
6解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
134****4795
159****2282
150****3431
