刑事辩护 法律问答
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浙江易盛扬律师事务所律师
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浙江易盛扬律师事务所/
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你好 我想了解一下管理人员喝酒去宿舍打员工这个事情[律师回复] 您好，这件事要拆成三条线：打人者的治安或刑事责任、单位的赔偿责任、受伤员工能否认定工伤，三者互不替代。 一、打人者。①未造成轻伤以上的，依治安管理处罚法（二零二五年修订）第五十一条第一款，殴打他人处五日以上十日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的处五日以下拘留或者一千元以下罚款。②造成轻伤以上的，涉嫌刑法第二百三十四条故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。③酒后不免责。 二、单位责任。依民法典第一千一百九十一条，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由单位承担侵权责任，单位赔偿后可向有故意或者重大过失的人员追偿。管理人员查宿舍属管理行为，单位难以免责。 三、赔偿与工伤。①医疗费、误工费、护理费可向单位主张；②依工伤保险条例第十四条第三项，在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤，宿舍若属单位管理场所、起因是管理行为，有认定空间。 四、现在做三件事：报警留存出警记录；就诊并申请伤情鉴定；书面要求单位处理，保留考勤与宿舍管理制度。郑伟海律师
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无罪释放且拘留30天有没有赔偿[律师回复] 被错误拘留后能获得国家赔偿。要是行使侦查、检察、审判职权的机关，还有看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时把人拘留了，之后案件撤销、决定不起诉或者判无罪不用担刑责了，被拘留的人就可以申请国家赔偿。 像有人被拘留30天后无罪释放，就符合申请赔偿的条件。申请时，得先向赔偿义务机关提出。如果是公安机关决定并执行的拘留，那这个公安机关就是赔偿义务机关；要是拘留由检察院决定，作出决定的检察院就是赔偿义务机关。 赔偿方式主要是给赔偿金，每天的赔偿金按国家上年度职工日平均工资算，赔偿天数就是被错误拘留的天数，这里是30天。 申请赔偿有时间限制，一定要在法定期限内申请，这样才能保障自己权益。要是赔偿义务机关不依法作出赔偿决定，或者申请人对决定有异议，还能通过法律途径解决。比如向上一级机关申请复议，或者向法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。浙江法务
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