损害赔偿 法律问答
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萧山区-刘星...律师11分钟前解答了“损害赔偿”问题
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住酒店在卫生间一不小心滑倒了尾椎骨骨折了，酒店有责任承担吗[律师回复] 住酒店在卫生间滑倒尾椎骨骨折，酒店是否承担责任，需根据具体情况判断。根据《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆等经营场所的经营者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。具体如下： - **酒店未尽安全保障义务**：若卫生间地面湿滑未放置防滑垫、未张贴警示标识，或设备损坏未及时维修等，导致顾客摔倒，酒店应承担主要或全部赔偿责任。 - **顾客自身存在过错**：如果顾客是因醉酒后在卫生间奔跑、未注意地面警示强行快速通行等自身原因导致摔倒，法院可能根据双方过错比例，减轻酒店责任。 - **第三人行为导致**：如因第三人故意泼水导致地面湿滑，酒店未及时清理，顾客因此摔倒，第三人承担主要责任，酒店承担相应的补充责任，承担补充责任后可向第三人追偿。陈侃律师
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因为我奶生病了驾校报名费退只退190[律师回复] 因奶奶生病驾校报名费只退190元是否合理，需根据具体情况判断。2026年全国驾培行业新规实施后，退费流程和扣费依据已标准化，学员因不可抗力导致无法继续学车时，驾校应按已完成的实际服务扣费，不得收取违约金或额外费用。具体如下： - **未体检、未建档、未参与任何培训**：驾校仅可收取不超过300元的资料工本费，其余学费应全额退还。若符合此情况，只退190元有可能是合理的，但驾校需提供工本费收费凭证，若无正规票据支持，属违规收费。 - **已完成体检并建立学籍，但未参加科目一理论课程或未预约考试**：扣费范围仅限于体检费、档案管理费和教材资料费，合计不得超过500元。若驾校只退190元，需确认是否有相应费用产生及收费依据。 - **已通过科目一考试但尚未进行实车训练**：仅扣除科目一理论培训费用（上限150元）及考试费用，科目二、科目三的全部培训费用应全额退还。若未产生其他合理费用，只退190元不合理。 - **已开始实车训练**：退费严格依据IC卡计时系统记录的实际学时核算，每小时实车培训费用上限为80元，未使用的学时费用必须全额退还。驾校不得以“整科打包”“违约金”等名义克扣未使用的服务费用。若只退190元，需根据实际学时情况判断是否合理。 你可先查看与驾校签订的合同，确认其中的退费条款是否符合上述规定。若合同条款不合理或驾校扣费不符合规定，可与驾校协商，要求其按照规定重新核算退费金额。协商不成，可拨打12328交通运输服务热线或12315消费者热线进行投诉维权。陈侃律师
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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