建设工程纠纷 法律问答
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我找装修公司做局部装修，未约定逾期责任找法院解决可以吗[律师回复] 未约定逾期责任，找装修公司做局部装修出现逾期问题，是可以找法院解决的。 根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。装修公司未按期完成局部装修工程，属于履行合同义务不符合约定，构成违约，应承担相应违约责任。 你可向有管辖权的法院起诉，一般为装修工程所在地或被告住所地法院。起诉时需准备好装修合同、证明装修公司逾期的证据（如沟通记录、施工日志等）以及因逾期造成损失的证据（如租房合同、付款凭证等）。法院会根据事实和法律规定，判决装修公司承担赔偿损失等责任，赔偿范围包括因工期延误产生的直接损失和间接损失。陈侃律师
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没签合同工程款被拖欠要怎么处理[律师回复] （一）收集各类证据，像施工记录、聊天记录、工程验收单、材料采购单等，以此来证明存在事实合同关系和对方欠款事实 （二）同对方进行协商，要求支付工程款，在协商中保留好沟通记录 （三）协商不成，向对方发送催款函，明确工程款金额、支付期限等信息 （四）寻求第三方调解，如行业协会、人民调解委员会等 （五）若调解无果，向有管辖权的法院提起诉讼，提交收集的证据，请求法院判决对方支付工程款及逾期利息，胜诉后对方不履行，可申请强制执行 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百九十三条建设工程施工合同无效，但是建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。金华法务
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律师说法·建设工程纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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