行政类 法律问答
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那我能不能提出行政复议？[律师回复] 结论：能不能行政复议，核心看你不服的是不是"具体行政行为"。 如果你被罚款、拘留、吊销执照、强拆、不予行政许可等，这些都是行政机关对你个人作出的具体决定，基本都能申请行政复议（60日内提出），也可以直接提起行政诉讼（6个月内）。复议是向上一级主管部门或本级政府申请，免费，程序通常比诉讼快。 但如果你不服的是民事纠纷调解、单位内部人事处理这类，就不属于复议范围。建议你先明确：被哪个机关、作了什么决定、有没有书面文书。有文书就照着上面写的救济途径走。 复议不收费，是维权第一道便宜的门槛，唯一要注意的是60天时限，别错过。先把那份行政决定书仔细读一遍，上面通常会写明复议和诉讼的权利。先把那份行政决定书读一遍，上面通常会写明复议和诉讼的权利与期限。贾凤强律师
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律师说法·行政类
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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