刑事辩护 法律问答
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临平区-郭天...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
浙江易盛扬律师事务所律师
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侵犯对方证据行为可要求赔偿么[律师回复] 在诉讼里，要是一方故意或者有重大过失侵犯对方证据，这就可能构成妨害民事诉讼的行为。像故意把对方重要证据销毁、藏起来或者篡改，都属于这种情况。要是这种行为让对方当事人有了损失，那受损的一方是能要求赔偿的。 从实体法的角度来说，如果因为证据被侵犯，导致一方当事人合法权益受损，比如因为关键证据没了而打输官司，还遭受了经济损失，那受损的一方可以按照《中华人民共和国民法典》里关于侵权责任的规定，向侵权的一方要求赔偿。侵权的人要对自己的侵权行为给对方造成的直接经济损失等进行赔偿。 从程序法方面看，对于妨害民事诉讼的证据侵犯行为，法院会根据情节轻重，采取罚款、拘留等措施。要是这种行为给对方带来了损失，对方可以在诉讼的时候提出赔偿请求，法院会根据实际情况来判断是否支持，以及确定赔偿的数额。不过要注意，受损的一方得证明证据被侵犯的事实，还有侵权行为和损失之间是有因果关系的，也就是要自己拿出证据来证明这些情况。浙江法务
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因打架把人打死该赔偿多少[律师回复] 打架致人死亡要赔多少钱？这得看具体情况。民事赔偿项目有丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。 丧葬费是按照受诉法院当地上一年度职工月平均工资，算六个月的总额。被扶养人生活费得看扶养人丧失劳动能力的程度，按当地上一年度城镇居民人均消费支出或者农村居民人均年生活消费支出的标准来算。要是被扶养人是未成年人，就计算到18岁；要是没劳动能力又没其他收入来源，一般算20年，但60岁以上的，年龄每大一岁就少算一年，75岁以上的，只算5年。死亡赔偿金则按当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准计算。 除了上面这些，还可能有医疗费、误工费、护理费、交通费等赔偿。要是双方和解，被害人也谅解了，赔偿金额就可以商量着来。在实际的司法案件里，法院会综合各种具体情况，根据相关证据和法律规定，确定一个合理的赔偿数。所以遇到这种事，要重视法律规定，积极应对。丽水法务
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走代位追偿怎么要误工费[律师回复] 在代位追偿里要误工费，明确责任、收集证据和按法定程序走很关键。 第一步得确定对方对事故有责任，而且自己的车买了车损险。代位追偿就是自己的保险公司先赔钱，然后再找责任方要钱。 要误工费，得收集好证据。误工时间得有医院开的证明，像诊断书、休假证明，这样能确定误工多久。收入状况分情况，如果有固定收入，要拿单位的工资证明、银行工资流水，证明因为事故收入减少了；要是没固定收入，就按最近三年的平均收入算；要是没办法证明最近三年平均收入，就参考受诉法院当地相同或类似行业上一年职工的平均工资来算。 证据都弄好了，就可以向自己的保险公司申请代位追偿，把证据一起交上去。保险公司审核通过，就会先赔包括误工费在内的损失。之后，保险公司会找责任方要钱。 要是责任方对误工费有意见，双方可以先协商。要是协商不成，那就只能走法律程序，去打官司。在法庭上，法官会根据双方拿出来的证据，按照法律规定来确定误工费该给多少。浙江法务
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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