刑事辩护 法律问答
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海曙区-覃涛律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
海曙区-杨福律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
海曙区-任筱...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
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你好，与亲弟弟发生了矛盾并意外推 搡至他受伤后死亡，但父母并未报警，并原谅，犯罪吗，因处几年，打死弟弟的是他姐姐还未成年[律师回复] 广西望之辩律师事务所韦端宁律师专注刑事辩护，结合实务为您解答，仅供参考：姐姐与弟弟矛盾中意外推搡致其死亡，即便父母未报警且已原谅，仍可能构成犯罪，关键看姐姐年龄与主观过错。若姐姐已满16周岁，属过失致人死亡，依法处三年以上七年以下有期徒刑，情节较轻的处三年以下有期徒刑；已满14不满16周岁，仅对故意伤害致人死亡等重罪担责，过失致死一般不构成犯罪；不满12周岁则完全不负刑责。父母谅解属重要酌定从轻情节，加之未成年人身份，法院会大幅从轻或减轻处罚，情节较轻且悔罪良好的，可能适用缓刑或免予刑事处罚，未达刑责年龄的，会责令监护人严加管教或必要时专门矫治教育。刑事律师韦端...
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盗窃罪认定及刑事责任按什么标准[律师回复] （一）若遭盗窃，应及时报警，提供详细的财物信息、案发时间地点等，协助警方调查。 （二）日常生活中，要做好防范措施，如安装防盗门窗、监控设备，妥善保管财物，不随意放置贵重物品。 （三）若发现有人实施盗窃行为，在确保自身安全的情况下，可尝试记录相关特征或行为，为后续警方破案提供线索。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。浙江法务
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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