诉讼仲裁 法律问答
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案件委托处理费是否需提前付[律师回复] 案件委托处理费要不要提前付，由委托人和受托人商量决定。 在法律服务里，律师收费方式有很多种。常规案件一般是事前收费，也就是提前支付。律师会和委托人在委托合同里，把费用金额、支付时间等事项写清楚。 还有一种事后收费，通常指的是风险代理。在涉及财产权益的一些案件中，律师要等案件达到约定结果后，才收取报酬。不过，像婚姻、继承这类案件，不能采用风险代理。 不管选择哪种收费方式，都得签订书面合同。在合同里明确费用支付的具体安排，这样能保障双方的合法权益，也能避免后续产生纠纷。大家在委托律师处理案件时，要根据实际情况和律师协商好收费方式，做好相关约定。浙江法务
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起诉被驳回后还可不可以再次起诉[律师回复] 起诉被驳回后能不能再次起诉，得看具体情况。 要是因为不符合起诉条件，被法院裁定驳回起诉，等符合条件了就可以再次起诉。像之前起诉时，因为没弄清楚被告是谁被驳回，后来拿到了被告准确信息，就可以重新去法院起诉。 要是因为实体问题，被法院判决驳回诉讼请求，通常不能以相同的事实、理由和诉讼请求再次起诉，这就是“一事不再理”原则。不过，如果有了新事实、新理由，那就可以重新起诉。比如之前因为证据不够，官司输了，后来找到了新的关键证据，能证明自己的主张，这种情况下就可以再次起诉来维护自己的权益。 大家遇到起诉被驳回的情况，别慌，先弄清楚是哪种驳回，再看能不能再次起诉。要是自己拿不准，也可以找专业人士咨询一下。浙江法务
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二审上诉正常情况下要交多少费用[律师回复] 二审上诉费用缴纳和案件类型有关。下面来详细说说不同类型案件的收费情况。 财产案件按不服一审判决部分的上诉请求数额，依规定比例分段累计交纳。比如上诉请求数额不超过1万元的，每件交50元；超过1万至10万元的部分，按2.5%交纳。 非财产案件收费相对固定。离婚案件每件交50至300元，要是涉及财产分割且超过20万元的部分，按0.5%交纳。侵害人格权案件，每件交100至500元，涉及损害赔偿且超过5万至10万元的部分按1%交纳，超过10万元的部分按0.5%交纳。其他非财产案件每件交50至100元。 知识产权民事案件，如果无争议金额或价额，每件交500至1000元；有争议金额或价额的，按财产案件标准交纳。劳动争议案件每件交10元。 行政案件按不同类型收费。商标、专利、海事行政案件每件交100元，其他行政案件每件交50元。 大家上诉时，要先确定案件类型，按照对应的标准缴纳上诉费用，避免因费用问题影响上诉进程。丽水法务
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起诉完毕后通常多长时间开庭调解[律师回复] 大家关心起诉完毕后多久开庭调解，法律对此没明确规定。通常，法院立案后会根据案件排期来安排调解。 要是案件适用简易程序，按照规定，法院要在立案之日起三个月内审结，调解一般会在这三个月内安排。而适用普通程序的案件，法院需在立案之日起六个月内审结，调解也会在这个审限里进行。 在实际情况中，有些法院会在立案后不久就组织诉前调解，可能立案一两周就开始。要是案件进入审判阶段，调解时间就得看法院工作安排和案件复杂程度了，有可能立案后一个月就调解，也可能要等上好几个月。 给大家的建议是，起诉后多和承办法官联系，及时了解案件进展和调解安排。要是对调解时间有疑问，也可以向法院咨询，这样能更好地应对诉讼过程。绍兴法务
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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