刑事辩护 法律问答
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余姚市-邹新律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
余姚市-洪佳...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
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61岁因过失致人死亡该赔多少钱[律师回复] 过失致人死亡的赔偿金额得看具体情况。赔偿项目有不少，像为了治疗和康复花的合理费用，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费，还有因为受伤误工少挣的钱。要是人没了，还得赔丧葬费和死亡赔偿金。 先说医疗费，得按照医院开的医药费、住院费这些收款凭证，再结合病历和诊断证明等证据来确定。护理费呢，和护理人员的收入、护理人数还有护理期限有关。交通费就是受害人以及必要陪护人员看病、转院实际花的钱。营养费要参考受害人伤残情况和医院的意见。 丧葬费是按照受诉法院当地上一年度职工月平均工资，算六个月的总额。死亡赔偿金是按照受诉法院当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准算二十年。不过要是死者六十周岁以上，年龄每大一岁就少算一年，比如 61 岁老人因他人过失死亡，死亡赔偿金一般就按十九年算。 另外，可能还会有精神损害抚慰金，这个数额要综合侵权人的过错程度、侵权造成的后果等因素来定。 总之，具体的赔偿数额要结合实际情况，通过法定程序来确定，每个案子都不一样，得具体问题具体分析。金华法务
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哪些情形下可以提出赔偿要求[律师回复] 在咱国家的法律大框架里，不同类型的法律规定了能提出赔偿要求的各种情况。 在民事方面，《中华人民共和国民法典》有明确规定。要是有人因为侵权行为，让别人身体受伤或者财产受损了，那被伤害的人就有权利要求赔偿。比如说，故意或者不小心把别人打伤了，打人的就得赔人家医疗费、请护工的费用、耽误工作少挣的钱等等。要是弄坏了别人的东西，就得按照东西坏的时候市场上的价格来算赔多少钱。还有签订合同后，一方不按照合同办事或者做事没达到合同要求，给对方造成了损失，那守合同的一方就能找违约的一方要赔偿，这个赔偿的钱数得和违约造成的损失差不多。 行政方面，依据《中华人民共和国国家赔偿法》，要是行政机关和他们的工作人员在执行工作的时候，出现违法拘留、非法把人关起来等限制老百姓人身自由的情况，或者违法对财产进行查封、扣押、冻结等操作的，受到伤害的人就可以拿到赔偿。 刑事领域中，如果侦查、检察、审判这些机关违法对公民进行拘留、逮捕，或者经过重新审理判无罪了，可之前的刑罚已经执行了，那受害人就可以申请国家刑事赔偿。要是犯罪行为让被害人有了物质上的损失，被害人在打官司的过程中就能顺便要求赔偿。 法律建议就是，大家遇到上面说的这些情况，一定要及时收集相关证据，像医院的诊断书、财产损失的证明等，然后通过合法途径，比如和对方协商、找法律机构帮忙或者走法律程序来维护自己索赔的权利。绍兴法务
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因打架把人打死该赔偿多少[律师回复] 打架致人死亡要赔多少钱？这得看具体情况。民事赔偿项目有丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。 丧葬费是按照受诉法院当地上一年度职工月平均工资，算六个月的总额。被扶养人生活费得看扶养人丧失劳动能力的程度，按当地上一年度城镇居民人均消费支出或者农村居民人均年生活消费支出的标准来算。要是被扶养人是未成年人，就计算到18岁；要是没劳动能力又没其他收入来源，一般算20年，但60岁以上的，年龄每大一岁就少算一年，75岁以上的，只算5年。死亡赔偿金则按当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准计算。 除了上面这些，还可能有医疗费、误工费、护理费、交通费等赔偿。要是双方和解，被害人也谅解了，赔偿金额就可以商量着来。在实际的司法案件里，法院会综合各种具体情况，根据相关证据和法律规定，确定一个合理的赔偿数。所以遇到这种事，要重视法律规定，积极应对。丽水法务
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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