婚姻家庭 法律问答
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一方遗嘱能指定抚养权吗[律师回复] 1、遗嘱没办法指定孩子的抚养权。抚养权简单来说，就是父母对自己孩子拥有的一种人身方面的权利，这里面包括了父母要抚养、教育和保护未成年子女等责任，这种权利是因为父母和子女之间的身份关系才产生的。 2、遗嘱是个人处理自己财产的一种法律行为。一个人可以按照法律规定，通过立遗嘱的方式来分配自己的财产，还能指定人来执行这份遗嘱。这就表明，遗嘱主要是用来安排个人财产的，不能用来处理人身方面的权利。 3、要是父母中有一方去世了，另一方一般就是未成年子女的法定监护人，也就拥有抚养权。不过要是另一方有不适合抚养孩子的情况，像虐待、遗弃孩子等，其他有资格当监护人的人可以去法院起诉，通过请求变更监护人来确定孩子抚养权归谁。 遗嘱不能用来指定抚养权，抚养权方面的问题得按照相关的监护制度和法律程序来解决。丽水法务
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丈夫过世女婿财产如何分配[律师回复] 1、女婿财产分配得看不同情形。要是说女婿自己的财产，等他去世之后，就按继承的规矩来分。要是有遗嘱，那就按遗嘱来继承；要是没有遗嘱，就走法定继承的程序。法定继承里，第一顺序继承人是配偶、子女和父母，他们一般是平均分割遗产。但要是有继承人生活特别困难，还没有劳动能力，分遗产的时候就得照顾照顾；要是有继承人对被继承人尽了主要的扶养义务，或者和被继承人一起生活，分遗产时就能多分点；要是有继承人有能力扶养却不尽义务，分遗产的时候就可以少分或者不分。 2、要是丈夫去世了，女婿能不能参与分配丈夫妻子的财产呢？一般情况下，女婿不是丈夫妻子的法定继承人，没有权利继承他们的财产。不过要是女婿在丧偶之后，对岳父母尽了主要的赡养义务，那他就能作为第一顺序继承人，参与分配丈夫妻子的遗产。 3、要确定具体的财产分配方案，得先搞清楚财产的范围和性质，看看有没有遗嘱或者遗赠扶养协议这些。要是继承人之间有纠纷，可以先坐下来协商解决。要是协商不成，就可以走法律程序，让法院根据法律和实际情况来判决。绍兴法务
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二婚离婚后遇到有继承权情形该怎么办[律师回复] 二婚离婚后，夫妻关系就结束了，正常来说双方不再有法定继承权。不过，有些特殊情况还是会涉及继承权问题。 先说对继子女遗产的继承。按照民法典，要是继父母和继子女形成了抚养教育关系，那他们之间的权利义务就跟亲生父母子女一样。就算二婚离了婚，只要之前和继子女有抚养教育关系，并且满足法定条件，还是能继承继子女的遗产。这时候，得准备好能证明抚养教育关系的证据，像一起生活的证明、给继子女付抚养费的凭证，这样才能去主张继承权。 再看看再婚前财产的继承。要是被继承人活着的时候立了遗嘱，指定二婚离异的配偶继承一部分财产，那离异配偶就能按遗嘱继承。这就需要拿出遗嘱原件等材料，按照法定流程办理继承。要是有好几个继承人对遗嘱的效力有意见，就可以去法院，让法院来认定遗嘱合不合法、有没有效。 碰到继承权纠纷，最好先和其他继承人商量，争取达成一致的继承办法。要是商量不下来，就可以去法院起诉，让法院根据法律和实际情况来判决。在这个过程中，一定要注意收集和保存跟继承有关的各种证据，这样才能保护好自己的合法权益。总之，遇到继承问题别慌，按法律规定来，用证据说话。金华法务
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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