合同事务 法律问答
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嘉兴-沈沁...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
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张律师就是我签了两份合同一个是租车凭证和一个是上班凭证，我干完一个月可以直接走吗，还是需要给人事部提醒，再干一个月辞职[律师回复] 根据你描述的情况，你签订了租车凭证和上班凭证两份合同。一般来说，上班凭证可能涉及劳动关系，而租车凭证则是租赁关系。如果你想要离职，首先需要查看上班凭证中关于劳动关系的约定，特别是关于辞职的条款。通常情况下，劳动者提前30天书面通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果你已经干完一个月，建议你提前30天向人事部提交书面辞职申请，这样可以避免可能产生的法律风险。同时，关于租车凭证，也需要按照合同约定来处理，比如提前通知对方或者按照合同约定的方式解除租赁关系。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·合同事务
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因家暴起诉离婚，多长时间会开庭调解因家暴起诉离婚，开庭调解时间由法院依工作安排而定，无明确法律规定。简易程序立案起三个月内审结，普通程序六个月内审结，实践中法院多在立案一至两个月左右安排调解。遇家暴危及人身安全可申请保护令，法院72小时内裁定，紧急情况24小时内裁定。起诉时收集家暴证据能更好维权。2k浏览
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家暴流产能要求精神损害赔偿吗家暴导致流产能要求精神损害赔偿。根据法律规定，实施家庭暴力属于法定过错情形，因家暴导致流产，受害者身体和精神遭受痛苦，可在离婚诉讼或单独提起诉讼时，请求施暴方给予精神损害赔偿，法院通常会根据具体情况予以支持。1.6k浏览
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