交通事故 法律问答
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湖州-李广...律师12分钟前解答了“交通事故”问题
湖州-何彩...律师1分钟前解答了“交通事故”问题
湖州-林淡...律师12分钟前解答了“交通事故”问题
湖州-吴越律师7分钟前解答了“交通事故”问题
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交通事故时保险公司赔付不够怎么办[律师回复] 交通事故里，要是保险公司赔的不够，该怎么办呢？下面就给大家说说处理办法。 按照《中华人民共和国民法典》，交通事故赔偿时，先由承保交强险的保险公司在责任限额内赔；要是不够，再由承保商业三者险的保险公司按合同赔；还不够的话，就根据道路交通安全法和民法典，让侵权人来赔偿。 如果侵权人是机动车驾驶员，而且是在工作时出的事故，那就由用人单位赔偿。用人单位赔了之后，要是驾驶员有故意或重大过失，单位可以向他追偿。要是个人之间存在劳务关系，提供劳务的一方因为劳务让别人受了损害，接受劳务的一方要担责。接受方担责后，也能向有故意或重大过失的提供方追偿。 要是侵权人不肯赔剩下的钱，受害人可以收集证据，像事故责任认定书、医疗费用清单、维修发票等，去事故发生地或者被告住所地的法院起诉，要求侵权人赔偿。拿到胜诉判决后，要是侵权人还是不赔钱，受害人能向法院申请强制执行。金华法务
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撞到出租车对方要误工费，保险给赔吗[律师回复] 撞到出租车，对方索要误工费，保险赔不赔得分情况。出租车是营运车辆，事故维修期间不能正常运营，由此产生的合理停运损失，法律上算误工费性质的财产损失。 先看交强险，如果投保了，会在交强险财产损失赔偿限额内赔合理的误工费。不过交强险财产损失赔偿限额低，要是误工费超过限额，超出部分就得看商业三者险。 再看商业三者险，一般来说，保险合同没明确把营运车辆停运损失列为免责范围，保险公司会在保险责任范围内赔合理的误工费。但有些保险合同格式条款约定间接损失（像停运损失）不赔。按法律规定，要是保险公司对免责条款尽到提示和明确说明义务，就不用赔这部分误工费，得由侵权人自己承担。 总之，撞到出租车对方要误工费，保险能否赔偿，关键看具体保险合同约定，以及保险公司对免责条款的说明义务履行情况。金华法务
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保险定损完成后会直接进行赔偿吗[律师回复] 保险定损完成不意味着直接赔偿，后续还有一系列流程。定损是保险公司核定保险标的损失的程序，赔偿还得满足条件。 被保险人需提交完整的索赔资料，像保险单、事故证明、损失清单、费用发票等。这些资料对保险公司确定赔偿金额和是否赔偿很关键。 接着，保险公司会审核提交的资料，审核内容有事故是否在保险责任范围内、索赔资料是否真实完整。要是资料不完整或有疑问，保险公司可能让被保险人补充资料或进一步核实情况。 审核通过，保险公司才会按保险合同约定赔偿。赔偿金额依据定损结果和保险合同条款确定，通常达成赔偿协议后，保险公司会在一定时间内把赔偿款支付给被保险人。 但如果审核时发现骗保等违法行为，保险公司有权拒绝赔偿。总之，保险定损完成只是赔偿流程的一个环节，之后要提交资料、审核，审核通过才会赔偿。绍兴法务
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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