交通事故 法律问答
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湖州-何彩...律师14分钟前解答了“交通事故”问题
湖州-林淡...律师7分钟前解答了“交通事故”问题
湖州-陈蕾...律师11分钟前解答了“交通事故”问题
湖州-邹仪...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
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对电瓶车强行变道会作出什么处罚[律师回复] （一）电瓶车被认定为非机动车时，要注意在规定车道行驶，若强行变道被发现，可能面临警告或五元以上五十元以下罚款，若拒绝接受罚款，车会被扣留，所以遇到这种情况应及时缴纳罚款避免车辆被扣留。 （二）电瓶车被认定为机动车时，不能违反禁令标志、禁止标线指示强行变道，否则会处警告或二十元以上二百元以下罚款，驾驶证记1分，需按时处理罚款并注意驾驶证分数情况。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条规定，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。第九十条规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。绍兴法务
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汽车疲劳驾驶如何认定[律师回复] 疲劳驾驶认定区分不同类型车辆。对于客车、危险货物运输车辆等特定类型，连续驾驶超4小时未停车休息，或停车休息少于20分钟即认定疲劳驾驶。其他机动车虽无明确时长标准，但出现困倦、体力不支等无法安全操控车辆的状态也属疲劳驾驶。 交通管理部门认定疲劳驾驶，通常依靠行车记录仪、卫星定位装置数据，其他证据如现场勘查、证人证言也可作为依据。 为避免疲劳驾驶，可采取以下措施：一是合理规划行程，提前安排好休息点；二是长途驾驶过程中，每行驶一段时间主动停车休息；三是在行车前保证充足睡眠，保持良好的身体状态。疲劳驾驶危害极大且违法，驾驶员需时刻注意避免。绍兴法务
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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