金融保险 法律问答
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伤残保险可以多家保险赔付吗[律师回复] 1.伤残保险包括人身伤残保险和财产伤残保险，二者赔付方式不同。人身伤残保险涵盖意外险、寿险等含伤残责任险种，可多家赔付；财产伤残保险是对财产受损的保障，遵循损失补偿原则。 2.人身伤残保险可多家赔付，原因在于人的生命和身体无价，当达到合同约定的伤残标准，各保险公司会依合同分别给付保险金。 3.财产伤残保险按实际损失和比例赔偿，遵循损失补偿原则，被保险人获赔总额不超实际损失，多家投保时各保险公司按比例分摊赔偿，防止被保险人通过多家投保获额外利益。 4.建议投保人在购买人身伤残保险时，可综合多家产品以提高保障程度；购买财产伤残保险时，应根据实际财产价值合理确定投保额度，避免过度投保。绍兴法务
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能否将保险投保人变更为自己儿媳妇[律师回复] （一）获得被保险人书面同意，特别是在以死亡为给付保险金条件的合同里。 （二）取得原投保人同意，由原投保人向保险公司提出变更申请，双方协商一致。 （三）新投保人即儿媳妇要具备相应缴费能力以及与被保险人的保险利益关系。 （四）变更前详细咨询所投保的保险公司，按其指引准备材料、完成变更。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第四十一条规定，被保险人或者投保人可以变更受益人并书面通知保险人。保险人收到变更受益人的书面通知后，应当在保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批单。投保人变更受益人时须经被保险人同意。虽然此条针对受益人变更，但变更投保人同样需遵循被保险人同意等合理原则。浙江法务
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工作两年没上保险该如何维护权益[律师回复] 劳动者面对用人单位两年未缴纳社保的情况，有多种途径维护自身权益。首先可与单位协商，让其补缴社保，因为为员工缴纳社保是单位的法定义务。若协商无果，可通过以下方式维权： 1.向当地劳动监察部门投诉，需准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等，劳动监察部门会责令单位限期改正。 2.向社保经办机构反映，由其督促单位补缴社保。 3.以单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同，并主张经济补偿，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 建议劳动者先尝试与单位友好协商，若协商不成再及时通过投诉、反映等途径维权，维护自身合法权益。丽水法务
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