诉讼仲裁 法律问答
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诉讼时效抗辩提出的合适时间是什么[律师回复] 诉讼时效抗辩要在合适时间提，不然法院可能不支持。 一审期间，当事人要提出诉讼时效抗辩。按照法律规定，若当事人一审没提，二审才提，法院一般不支持。不过要是能凭借新证据证明对方请求权已过诉讼时效，就另当别论。这是因为一审是案件审理基础阶段，当事人应充分行使包括提出诉讼时效抗辩在内的诉讼权利，确保诉讼程序有序、公平。 要是在再审期间提诉讼时效抗辩，法院也不会支持。再审是特殊救济程序，并非常规审级，允许在再审提时效抗辩会破坏程序稳定性和既判力。 因此，当事人想提诉讼时效抗辩，最好在一审期间。要及时、准确向法院提出抗辩理由，别逾期提，以免丧失权利。浙江法务
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上诉进入二审要花多少费用[律师回复] 上诉进入二审所需费用，是根据案件类型来确定的。 财产案件是按照诉讼请求的金额或者价额，按比例分段累计交纳。要是不超过 1 万元，每件交 50 元；超过 1 万元至 10 万元部分，按 2.5%交纳；超过 10 万元至 20 万元部分，按 2%交纳；超过 20 万元至 50 万元部分，按 1.5%交纳；超过 50 万元至 100 万元部分，按 1%交纳；超过 100 万元至 200 万元部分，按 0.9%交纳；超过 200 万元至 500 万元部分，按 0.8%交纳；超过 500 万元至 1000 万元部分，按 0.7%交纳；超过 1000 万元至 2000 万元部分，按 0.6%交纳；超过 2000 万元部分，按 0.5%交纳。 非财产案件收费比较固定。离婚案件每件交 50 元至 300 元，若涉及财产分割，财产总额不超过 20 万元，不再另行交纳；超过 20 万元部分，按 0.5%交纳。侵害姓名权等人格权案件，每件交 100 元至 500 元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过 5 万元的，不另行交纳；超过 5 万元至 10 万元部分，按 1%交纳；超过 10 万元部分，按 0.5%交纳。其他非财产案件每件交 50 元至 100 元。 知识产权民事案件，无争议金额或价额，每件交 500 元至 1000 元；有争议金额或价额的，按财产案件标准交纳。劳动争议案件每件交 10 元。行政案件按不同类型收费，商标、专利、海事行政案件每件交 100 元，其他行政案件每件交 50 元。 如果想了解具体费用，上诉时可以向二审法院咨询。绍兴法务
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男性遭遇强制猥亵要怎么处理[律师回复] 男性如果遇到强制猥亵这种糟心事，有几个关键步骤能帮你维护权益。 首先，别犹豫，遭受侵害后赶紧向警察叔叔报案。尽可能把事情说清楚，啥时候、在哪、具体怎么回事，还有那个坏人长啥样，都好好讲。要知道，强制猥亵他人是违法的，轻的违反《治安管理处罚法》，严重的会构成《中华人民共和国刑法》里的强制猥亵罪，警察会根据情况去调查处理。 接着，注意保留证据。现场的东西、你当时穿的衣服，和坏人的聊天记录，还有周边可能有的监控视频，这些都能当证据，对后面警察查案、给案子定性可重要了。 然后，要积极配合警察的调查。老老实实把知道的事儿和证据交出去，调查的时候保持冷静，按警察的要求说话、作证。 找专业律师咨询也很有必要。律师能给你讲讲你的权利，告诉你能采取啥法律手段，给你专业建议，帮你维护自己的合法权益。 最后，在案件处理期间，多留意进展，看看结果咋样。要是你对处理结果不满意，不要怕，咱可以通过合法的渠道去申诉，接着维护自己的权益哦。浙江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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