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想了解，义乌劳动保障法

[律师回复] 义乌劳动保障法遵循中国现行劳动法律法规，主要涉及劳动者的权益保护，包括工资支付、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面。如果遇到劳动纠纷，首先建议与用人单位进行协商沟通，争取和平解决。其他情况下，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。再次，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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就是被一条流水线故意针对

[律师回复] 如果感觉被流水线故意针对，首先要冷静下来，收集好相关证据，比如工作记录、同事证言等。然后可以尝试和主管或者人事部门沟通，表达自己的感受和诉求，看看是否能解决问题。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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我是1981年5月进入乡镇企业工作至1984年10月应征入伍。乡镇企业是正式工，现在面临退休，要问的是乡镇企业这段时间可否认定工龄？

[律师回复] 关于乡镇企业这段时间是否可以认定工龄的问题，需要根据您的具体情况（如入职时间、工作性质等）来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q

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车间粉尘大，二年没体简

[律师回复] 根据您的描述，可能存在职业健康安全问题。建议您尽快联系专业律师进行详细咨询，以便了解您的权益和可能的法律行动。方便的话，可以现在电话沟通。q

宋卓彬律师团...

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金华83年在鎮办企业上班6年退休能算工龄么？

[律师回复] 一般来说，若当时镇办企业有正规档案记录，且符合相关规定，这6年工作时间能算工龄。你得找到能证明当时工作的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等。把这些材料准备好，在办理退休手续时提交，这样就有可能认定这6年为工龄，从而增加养老金待遇。

吴亮律师

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