婚姻家庭 法律问答
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分手费协议是否具有效力吗[律师回复] 分手费协议的效力没有统一结论，需结合实际情况判定。 双方存在真实借款、赔偿这类债权债务关系，对应的欠条仅为对原有债务的确认，不存在欺诈、胁迫等违法情形，这份协议具备法律效力，债务方要按协议约定履行还款义务。 协议仅以终止恋爱、同居关系为前提，索要对应金额的分手费，这类约定违反民法典规定的公序良俗原则，通常会被认定为无效。双方没有正当债权债务支撑，一方起诉主张对方支付分手费，法院一般不予支持。 具备法律效力的协议，需满足几项法定条件。签订协议的主体，要具备对应民事行为能力。协议签订过程中，不存在虚假意思表示，所有内容均为双方真实意愿体现。协议整体内容，不违反法律强制性规定，也不违背公序良俗。任意一项条件不满足，协议都可能被认定为无效，或者属于可撤销范畴。 遇到相关纠纷，可先整理双方往来转账记录、聊天凭证等材料，确认背后是否存在真实债权债务关系。直接向法院提起诉讼时，需明确自身诉求对应的事实依据，不要仅以分手费名义提出主张。浙江法务
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我男朋友跟我分手，我给他转了一千求他回来，他拿了钱把我拉黑了，人走了，我想找他要回来，但不知道他在哪[律师回复] 您好，这一千元能不能要回来，取决于转账时的性质：属表达感情的赠与，交付后原则上不能反悔；属借款或以结婚为条件的给付，才有返还空间。 一、先给判断 ① 一千元属小额，转账时没写借、也没约定还款的，法院多认定为一般赠与，按民法典第六百五十七条、第六百五十八条，权利转移后不能任意撤销；② 聊天里写明是借款的，按民间借贷主张返还；③ 明确以结婚为条件给付的，条件未成就时可要求返还。 二、现在能做的 ① 导出完整聊天记录与转账凭证，确认有无借款表述；② 对方拉黑不影响起诉，但需提供其身份信息与住所；③ 不知其下落的，可申请法院调查或按公告送达处理。 三、成本要算清 一千元标的额小，诉讼费与时间成本可能超过本金，优先调解或平台投诉。 四、提醒 不要以曝光隐私、骚扰其家人施压，可能反过来构成侵权。郑伟海律师
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重婚20年刚发现，当下该怎么处理[律师回复] 发现重婚长达20年，可从刑事和民事两方面处理。 刑事上，重婚罪属自诉案件。受害人能直接去法院提起刑事自诉，让重婚方承担刑事责任。法律规定，有配偶还重婚，或明知道别人有配偶还与之结婚，会受到相应刑罚。若不想自己起诉，也能向公安机关报案，由其立案侦查，之后检察院提起公诉。但要留意刑事案件有追诉时效，重婚罪一般是5年。不过若犯罪行为一直持续，从结束之日起计算追诉时效。要是重婚行为到现在还没停，依然能追究责任。 民事上，涉及婚姻关系时，可到法院打离婚官司。离婚时，无过错一方有权索要损害赔偿，分割夫妻共同财产时还能适当多分。 处理这种事，要收集证据，像重婚方和他人的结婚登记证明、以夫妻名义共同生活的证据等，方便在刑事和民事诉讼里维护自身权益。也可以找专业律师咨询，在律师的帮助下维权。丽水法务
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情侣分手时，哪些款项能够要回来[律师回复] 情侣分手时，有些款项能要回，有些不能。 先说能要回的款项。一是借款，如果一方通过借条、转账备注等明确这笔钱是借款，出借的一方就有权让借款方还钱。因为借款构成了受法律保护的债权债务关系，出借方可以拿相关证据去法院起诉要求还款。二是大额赠与，恋爱时一方为了和对方结婚，给的大额财物，像大额转账、贵重首饰等，通常算附条件赠与。要是两人分手，结婚目的没达成，赠与方可以要求返还。三是彩礼性质的款项，按习俗为结婚给的彩礼，要是最后没结成婚，给彩礼的一方能要求返还。法院会结合双方共同生活时间、彩礼使用情况等因素，综合判断返还比例。 再说不能要回的款项。恋爱时的日常消费支出，比如一起吃饭、看电影的花费，一般算赠与，不能要求返还。表达爱意的小额红包、礼物等，通常也认定为赠与，不用返还。 要是双方就款项返还起了争议，可以先协商解决。要是协商不成，就收集证据去法院起诉。丽水法务
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我这边跟对方有一起电商合作，我一款没有最会来时间经过了半年[律师回复] 您好，合作半年货款一直没结，属于典型的合同欠款，尽早固定证据比反复催讨有用。 一、先定性。您与对方是买卖、代销还是合作分成，要看聊天约定、订单、发货与结算记录。依民法典第五百零九条，当事人应按约定全面履行义务；第五百七十七条规定，一方不履行合同义务或履行不符合约定的，应承担继续履行、赔偿损失等违约责任。 二、证据清单。对账单或结算单最有价值，最好让对方签字或在聊天中确认欠款金额；其次是订单记录、发货物流、发票、承认欠款的表述、银行或平台流水。只有发货记录没有对账，金额容易被否认。 三、时效。依民法典第一百八十八条，普通诉讼时效三年，从约定付款期限届满起算；没有约定的从催告宽限期届满起算。期间每次书面催款都会中断时效、重新计算，务必留痕。 四、路径。金额明确无争议的可先申请支付令，对方有异议再起诉；起诉前可申请财产保全，防止对方转移账户资金。郑伟海律师
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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