知识产权 法律问答
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知识产权是否不属于共同财产[律师回复] 1、知识产权和共同财产不能直接划等号，得把知识产权的人身权和财产权分开来看。 2、知识产权里的人身权是有专属性质的，只有知识产权所有者本人能拥有，没办法当成夫妻共同财产来分割。就像作者的署名权、发表权、修改权以及保护作品完整权，这些权利和权利人的人身联系紧密，不会因为结了婚就变成共同财产。 3、知识产权的财产权在婚姻存续期间有可能属于共同财产。按照《民法典》的规定，夫妻在婚姻期间获得的知识产权收益，归夫妻共同所有。这里说的收益指的是已经拿到手或者确定能拿到的财产性收入。像作品出版拿到的稿酬、专利许可别人使用得到的费用等。 4、要是知识产权是婚前就取得了，婚后才产生收益，这收益属不属于共同财产，得看具体情况。要是这收益是婚后付出了劳动或者努力才得到的，通常会认定为共同财产；要是只是因为市场因素自然增值，可能还是算个人财产。绍兴法务
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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