工伤赔偿 法律问答
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工伤时劳动合同到期未续签该怎么办[律师回复] 1.工伤时劳动合同到期未续签需分情况处理。停工留薪期内，劳动合同续延至该期限满，评定伤残等级后停发原待遇并按规定享受伤残待遇。 2.对于一至四级伤残职工，保留劳动关系、退出岗位并享受伤残津贴，无需续签合同。五至十级伤残，期满除职工提出解除合同，单位要支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 3.此期间单位不得随意终止合同，否则属违法解除。劳动者可要求单位继续履行合同，也可要求其支付赔偿金。 建议用人单位严格按照法律规定处理工伤职工合同问题，避免违法风险。工伤职工要了解自身权益，遇到单位违法解除情况及时维权。浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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