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走工伤的程序怎么走
[律师回复] 走工伤程序通常有以下步骤:事故发生后,用人单位要在30日内向员工提出工伤认定申请;若用人单位未按时申请,员工或其近亲属、工会组织可于事故发生起1年内提出申请。接着,备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。之后,等待工伤认定部门的认定结果。被认定为工伤后,开展劳动能力鉴定以明确伤残等级。 最后,依据鉴定结果算出赔偿金额,与用人单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。
绍兴法务
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医疗事故如何界定工伤
[律师回复] 医疗事故视为工伤,需具备四项条件:员工在工作时间或工作地点期间,由于执行职责遭受暴力及其他不能预见的特性伤害;工作准备或结束期间,同样在工作场合里因工作相关事宜遭受伤害;在正常的医疗过程中,因为意外而受到损害,同时又符合工伤认定要求。
金华法务
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工伤
[律师回复] 可以来浙江省衢州市柯城区荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理
尹晓宏律师
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在单位工伤后单位能解除合同吗
[律师回复] 一般来说,单位不能因伤者工伤而解雇。工伤期间,伤员应享受同等工资福利。若伤员严重违纪或存在法定理由,单位方可终止合约。
丽水法务
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转包三次的活工伤该谁负责
[律师回复] 你好,承包方和分包方有无相关资质
戴丽萍律师
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
临时工养老保险政策有哪些规定
临时工退休养老保险基金由企业和临时工本人缴纳。企业按临时工工资总额的17%缴纳,在企业缴纳所得税前提取,从营业外项下列支;临时工按本人标准工资的3%缴纳,由企业从其工资中代为扣缴。临时工的退休年龄,男为年满六十周岁,女为年满五十周岁。
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2024-11-10
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工资薪金个人所得税计算方法是什么?
个人所得税的计算方法:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)乘适用税率-速算扣除数。
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无工作证明怎么开?
1、携带好身份证、户口本,到劳动保障局,社保科说明你的情况,工作人员会根据你的身份信息,查社保缴纳情况,查到社保中断,就证明你没有劳动合同在身,就属于无业人员。2、查到你是无业人员后,会给你出一个书面证明,签字盖章生效。
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律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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