行政类 法律问答
1233
万
解答量
1432
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
若原机关及复议机关都不作为告谁[律师回复] 在行政诉讼中，如果原行政机关和复议机关都不作为，该告谁得看具体情况。 要是当事人对原行政行为不满意，想提起诉讼，那被告就是作出原行政行为的行政机关。为啥呢？因为原行政行为会直接影响当事人的权利和义务，当事人的不满正是来自这个行为，所以这时原行政机关就是合适的被告。举个例子，当事人申请行政许可，结果没被批准，他要是不服这个决定去起诉，被告就是作出不批准决定的原机关。 要是当事人对复议机关的不作为有意见，要提起诉讼，那被告就是复议机关。复议机关有法定职责对行政行为进行审查，然后作出复议决定。它不作为的话，当事人的复议权利就没法保障。所以，当当事人不满意复议机关这种啥都不做的情况时，复议机关就是合适的被告。 在实际生活里，当事人得按照自己的诉求，准确选好被告再去提起行政诉讼。这样做，一方面能让自己的合法权益得到有效救济，另一方面法院也能根据正确的被告来确定审理的范围和对象。浙江法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
183****3488
181****6920
188****9899
