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眼部轻微伤赔了22万怎么赔偿[律师回复] 法律分析： （1）轻微伤赔偿项目有明确界定。医疗费实报实销，以医疗费用凭证为据，体现对实际医疗支出的补偿。 误工费需基于受害人误工导致的收入减少，收入证明等材料是关键，用以证明误工损失。 护理费考量护理人员收入与护理时长，保障护理所需费用。 交通费凭有效票据，反映实际交通花费。 住院伙食补助费有参照标准，确保合理补偿。 营养费结合伤残与医疗机构意见，综合评定。 （2）22万赔偿是否合理要具体分析。若伤者因伤误工久且收入高，或后续护理需求特殊，费用合理有依据，则赔偿合理。 （3）若对赔偿存疑，协商是优先解决方式，双方沟通调整。协商无果可借助法律途径，通过法定程序明晰责任与赔偿数额。 提醒： 处理眼部轻微伤赔偿，保留好各类费用凭证，协商或走法律途径都要遵循法定程序，遇复杂情况建议咨询专业法律人士 。浙江法务
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故意毁坏财物民事赔偿多少[律师回复] 故意毁坏财物的民事赔偿数额主要取决于财物的价值以及毁坏行为所造成的实际损失。如果财物的价值明确，那么赔偿数额就按照财物的实际价值来确定。例如，一台价值5000元的电脑被故意毁坏，那么民事赔偿通常就是5000元。 但如果财物的价值难以确定，或者毁坏行为还导致了其他间接损失，如因电脑毁坏而耽误的工作所产生的经济损失等，那么赔偿数额就需要综合考虑这些因素来确定。在这种情况下，可能需要通过专业的评估机构来评估财物的价值以及间接损失的大小，然后依据评估结果来确定民事赔偿的数额。 总之，故意毁坏财物的民事赔偿数额不是一个固定的数字，而是需要根据具体情况进行具体分析和确定，以确保受害人的合法权益得到充分的保障。浙江法务
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什么情况下赔偿N可以大于12[律师回复] 法律分析： （1）在劳动法律中，“N”作为经济补偿金计算标准，一般按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。通常支付年限最高不超12年，这是常见情形，旨在合理平衡用人单位与劳动者权益。 （2）存在特殊情况，当劳动者月工资未高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍时，不受12年支付年限限制。这体现了法律对不同收入劳动者的区别对待，更符合实际情况，能保障低收入劳动者的合法权益，根据其实际工作年限计算，就可能使“N”大于12。 提醒： 劳动者要关注自身工资与当地平均工资的关系，准确判断自身经济补偿金的计算标准，如遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。绍兴法务
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浙江保险人受伤怎么赔偿误工费[律师回复] 在浙江，保险人受伤涉及误工费赔偿有明确依据。 1. 误工时间方面：需根据医疗机构出具的证明确定，像诊断证明、出院小结等所写明的休息时长为准。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可算至定残日前一天，这确保了赔偿计算的合理性与准确性。 2. 收入状况方面：有固定收入的受害人，误工费按实际减少收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；若不能举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 建议保险人在主张误工费赔偿时，务必妥善保存好相关医疗机构证明，以确定准确的误工时间。对于收入状况，要尽可能提供完整的收入证明材料，便于按照合理标准获得应有的赔偿。浙江法务
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
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