婚姻家庭 法律问答
258
万
解答量
2420
万
浏览量
定海区-张国...律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
定海区-四川...律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
有没有抚养费官司判下来了不给钱的[律师回复] 司法实践里，抚养费官司判下来后，会有一方不给钱的情况。法院判决支付抚养费，义务人就得按判决内容履行支付义务。不过现实中，有些义务人可能因经济困难或者故意逃避等，不履行支付抚养费的判决。 要是出现这种情况，权利人能通过法律途径维权。按照民事诉讼法规定，一方拒绝履行生效判决，对方当事人可向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施，像查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。 另外，若义务人拒不执行判决情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。依据刑法规定，对法院的判决、裁定有能力执行却拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。所以，哪怕义务人判决后不支付抚养费，权利人也能通过法律手段保障抚养费执行。金华法务
5解答 3.8w浏览 -
离异了前妻又嫁人要孩子抚养权吗[律师回复] 在生活中，很多人存在一个误区，觉得前妻再婚了，孩子的抚养权就应该变更。其实，前妻再婚并不一定就会导致抚养权变更。要是想变更孩子的抚养权，得有法定的情况，并且要走法定的程序才行。 法律明确规定了几种能让法院支持变更子女抚养关系的情形。要是和孩子一起生活的一方得了严重的病，或者因为伤残没办法继续抚养孩子；或者这一方不履行抚养义务，甚至虐待孩子，和孩子一起生活对孩子身心健康有不好的影响；还有就是孩子满八周岁了，愿意跟另一方生活，而另一方也有抚养能力；再有其他正当理由需要变更的。 要是前妻再婚了，但不存在上面说的这些法定情形，仅仅拿再婚当理由去要求变更抚养权，法院通常是不会支持的。要是真有符合变更抚养权的法定情形，先可以和前妻商量，商量好了就签个变更抚养权的协议。要是商量不下来，那就可以去法院起诉，请求变更抚养权。在打官司的时候，要准备好充分的证据，证明有变更抚养权的法定情形。法院会根据孩子的权益和双方的具体情况来做出判决。 所以，大家遇到抚养权变更的问题，一定要按照法律规定来处理，可别盲目行动。浙江法务
5解答 3.6w浏览 -
妻子女儿抚养权是前夫的怎么办[律师回复] 当女儿抚养权归前夫，你若有变更抚养权的想法，下面这些法律途径和要点能给你提供帮助。 法律明确了几种可变更抚养权的情况。要是和女儿一起生活的前夫得了重病或者因伤残没办法继续抚养女儿，又或者前夫对女儿不尽抚养义务，甚至有虐待女儿的行为，影响到女儿身心健康，这时你就有理由要求变更抚养权。另外，如果女儿满八岁了，她愿意跟你生活，而你也有抚养能力，这种情况法院也会支持变更。还有其他正当理由的话，同样能申请变更。 你可以先试着和前夫好好商量，心平气和地谈变更女儿抚养权的事，要是能达成一致，签个变更抚养权的协议就解决问题了。要是协商不下来，那就只能去法院起诉变更抚养权。起诉的时候，你得拿出证据来证明存在前面说的那些可以变更抚养权的情况。比如前夫不照顾女儿的证据，还有女儿想跟你生活的意愿证明等。法院会从对女儿身心健康有利、保障女儿合法权益的角度出发，综合考虑你们双方的抚养能力和条件来做判决。 就算抚养权在前夫那，你也有探望女儿的权利。要是前夫不让你看女儿，你别着急，也能通过法律手段维护自己的权利。建议你遇到问题先保留好相关证据，比如和前夫沟通的记录、女儿的表达等，这样在需要的时候能更好地维护自己和女儿的权益。金华法务
5解答 4.2w浏览
-
男方在孩子出生离婚后是否付抚养费[律师回复] 1、孩子出生后父母离婚，一般情况下男方得给抚养费。按照《中华人民共和国民法典》，父母对未成年孩子有抚养、教育和保护的责任。就算离了婚，不管孩子是跟着爸爸还是妈妈生活，依旧是父母双方的孩子，父母对孩子还是有抚养、教育和保护的权利和责任。 2、没直接带孩子的一方，要承担一部分或者全部的抚养费。给多少抚养费、给多久，夫妻俩可以自己商量。要是商量不拢，就由法院来判。法院通常会把孩子的实际需求、父母的经济能力以及当地的生活水平等情况综合起来考虑，确定抚养费的数额。 3、要是男方不给抚养费，女方可以先跟他好好谈，让他履行给钱的义务。谈不下来的话，女方能以孩子的名义去法院起诉，让法院判男方支付抚养费。要是法院判了之后，男方还是不执行，女方能向法院申请强制执行。金华法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
186****1570
159****8035
189****9915
