损害赔偿 法律问答
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我是临时工，我的老板让我再叫一个临时工一起干活，她因不小心划破了一点皮外伤，竟然要我赔偿[律师回复] 这个事儿你不用赔。你老板让你叫人来干活，你们都是在给他提供劳务，干活过程中对方自己不小心划伤，法律上这属于提供劳务期间因劳务受到损害，责任主要在接收劳务的一方，也就是你老板。对方跟你不存在雇佣关系，你也没有故意或重大过失，不用承担赔偿责任。你可以明确告诉对方和老板，依据民法典规定，雇主应当承担用工期间的损害责任，让她直接找老板谈。如果对方一直纠缠你，你可以报警处理，或者让她去法院起诉，把老板列为被告，你最多作为证人。记住，别私下掏钱，也别签任何赔偿协议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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毁坏他人财物损失8万该怎么处罚[律师回复] 1、要是有人毁坏了别人价值8万的财物，这已经够得上故意毁坏财物罪的立案标准了。按照规定，只要故意损坏公共或者私人财物，损失达到5000元以上，就会以故意毁坏财物罪来立案追查。 2、如果犯了故意毁坏财物罪，毁坏财物数额比较大或者有其他严重情节的，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者交罚金；要是数额巨大或者有其他特别严重情节的，会判三年以上七年以下有期徒刑。一般来说，损失8万会被认定为数额较大，但具体怎么判刑，还得综合考虑犯罪的动机、用的手段以及有没有赔偿等情况。 3、要是犯罪的人积极赔偿被害人的损失，还得到了被害人的谅解，在判刑的时候是可以从轻处理的。另外，犯罪的人还得承担民事赔偿责任，把被害人财物的损失赔上。丽水法务
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律师说法·损害赔偿
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侮辱罪与诽谤罪想象竞合怎样处理侮辱罪与诽谤罪想象竞合时，应按“从一重罪处断”原则处理。即比较两罪的法定刑，结合具体犯罪情节和危害程度，选择处罚较重的罪名来定罪量刑。以确保犯罪行为受到与其罪责相适应的制裁，彰显法律的公平与正义。2k浏览
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公司商誉被严重侵权如何处理公司商誉被严重侵权，可先收集侵权证据，如网络言论截图、视频音频等。然后与侵权方沟通协商，要求其停止侵权、消除影响并赔偿损失。若协商无果，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护公司合法权益，要求侵权方承担相应法律责任。1.7k浏览
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名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准如何名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准需综合多方面因素确定。法院会考量侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为造成的后果，侵权人的获利情况，侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等，以此判定赔偿数额。1.1k浏览
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