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收到二审送达通知，是不是已经立案[律师回复] 在民事诉讼里，如果当事人对一审的判决、裁定不满意，是有权提起上诉的。上诉之后，法院会对上诉的材料进行审查，只有符合法定条件的，法院才会立案受理。 一般来说，收到二审送达通知基本就表明案件已经立案了。因为法院立案之后，会按照程序开展后续工作，送达相关通知就是其中很重要的一项。二审送达通知里包含了二审受理案件的信息等资料。法院得先完成立案手续，才会把这些材料送给当事人，好让他们知道案件已经进入二审审理阶段了。 但为了保证信息准确，你可以联系二审法院的立案庭去核实一下。要是你对二审程序、提交材料这些方面还有疑问，一方面可以直接跟法院询问，另一方面也可以找专业律师，他们能提供更细致专业的法律帮助。很多人以为只要上诉了案件就肯定会进入二审，其实不是这样，还得经过法院审查，符合条件才会立案。这一点大家一定要清楚，避免产生不必要的误解。金华法务
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二审发现证据系伪造，能否启动再审程序[律师回复] 二审要是发现证据是伪造的，一般能启动再审程序。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人申请符合一些情形时，法院应当再审，比如有新证据能推翻原判决、裁定，或者原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的。二审发现的伪造证据，大概率是认定事实的主要证据，会影响案件公正裁判，属于应当再审的法定情形。 当事人可以向作出生效裁判的上一级法院申请再审，要在知道或应当知道有伪造证据情况的六个月内提出。法院会审查再审申请，要是确认证据是伪造的，就会裁定再审。 除了当事人申请，法院在工作里发现原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的，也能依职权启动再审。另外，检察院发现这种情况，可以提出抗诉或检察建议，以此启动再审程序。 所以，如果在二审发现证据伪造，当事人要及时申请再审。同时，要注意申请的时间限制，并且积极配合法院和检察院的工作，提供相关线索和证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。浙江法务
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驳回诉求后再次起诉是否属于重复起诉[律师回复] 驳回诉求后再次起诉算不算重复起诉，得看具体情况。按照《民事诉讼法》的规定，认定重复起诉得符合三个条件。一是后诉和前诉的当事人得一样，也就是打官司的还是之前那拨人；二是后诉和前诉的诉讼标的相同，简单说就是争议的事情本质一样；三是后诉和前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实际上是否定了前诉的裁判结果。 要是再次起诉满足了上面说的这几个条件，那就构成重复起诉，这种情况下法院一般不会受理。举个例子，之前起诉让对方支付货款，诉求被驳回了，然后又以相同的当事人、相同的买卖事情，还是要求支付货款再次起诉，这就是重复起诉。 不过，如果没有满足全部条件，通常就不认定是重复起诉。比如说出现了新的事实和证据，让诉讼请求、标的等发生了实质性的变化。像前一个诉讼因为证据不足被驳回诉求，后来找到了关键的新证据，重新调整了诉讼请求和事实依据后再起诉，这就不属于重复起诉了。 所以啊，驳回诉求后再次起诉不一定就是重复起诉，关键是看是否符合重复起诉的法定条件。当事人得根据自己案子的实际情况去判断。浙江法务
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对方起诉我，我不去开庭行不行[律师回复] 民事诉讼中，被告通常可以不去开庭，但会有法律后果。被告有处分自身诉讼权利的自由，不过要是经法院合法传唤，无正当理由拒不到庭，法院能进行缺席判决。 缺席判决指一方当事人不出庭时，法院仅对到庭一方询问、核证、听意见，审查未到庭一方的诉状、答辩状和证据后依法判决。这种判决结果对被告可能不利，因为原告能充分陈述主张、提供证据，而被告未到庭答辩、质证和辩论，放弃了重要诉讼权利，法院可能仅依据原告的证据和陈述裁判，使被告承担更多不利认定和责任。 要是必须到庭的被告，像负有赡养、抚育、扶养义务，或不到庭无法查清案情的，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭，法院可拘传。 收到法院传票，建议被告积极应对，按时参加庭审以维护权益。若实在无法出庭，可委托律师等有资格的诉讼代理人，并向法院提交授权委托手续说明情况。金华法务
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民诉二审阶段是否可以提起诉讼[律师回复] 在民事诉讼二审阶段，大家要清楚，一般不能就同一个纠纷再次发起新的诉讼。这背后是“一事不再理”这个重要的民事诉讼原则在起作用。通俗来讲，就是一旦法院对某个事情作出了具有法律效力的裁判，当事人就不能再为同样的事儿去起诉，法院也不会再次审理同一案件。 然而，二审阶段有两种特殊情况。一种是当事人想要增加独立的诉讼请求或者提出反诉。遇到这种情况，法律规定二审法院会先问问双方当事人愿不愿意调解新增加的诉讼请求或者反诉内容。要是双方都愿意调解，法院就会尽力促成调解。但如果调解不成，法院会告诉当事人另外去起诉。当然，如果双方当事人都同意让二审法院一起审理这些新内容，那二审法院也会一并作出裁判。 另一种情况是，要是当事人发现了和案件有关的新事实、新证据或者新的法律关系等，是可以在二审中提出来的。不过要注意，这可不算是重新提起诉讼，只是在二审程序里面对自己的主张和证据进行补充。 法律建议是，在民事诉讼二审阶段，当事人不能随意就同一纠纷发起新诉讼。如果想要增加诉讼请求或者反诉，一定要清楚法律的相关规定和处理流程。要是有新的情况，也要及时、正确地在二审里补充说明，以便更好地维护自己的合法权益。金华法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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