刑事辩护 法律问答
271.4
万
解答量
2481
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
把资金账户供给诈骗团伙该如何处理[律师回复] 把自己的资金账户给诈骗团伙用，这种行为在法律上可是有大问题，可能会犯好几种罪呢。在司法实际处理中，通常会认定为帮助信息网络犯罪活动罪或者诈骗罪的共犯，不过具体怎么判，还得看实际情况。 要是有人只是知道别人在利用网络犯罪，就给他们提供支付结算之类的帮助，情节严重的话，就会构成帮助信息网络犯罪活动罪。这要是定了罪，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还会被罚款，也可能只罚款。 要是不仅知道诈骗团伙的坏心思，还想着一起去骗人，并且实实在在地帮着他们诈骗，那很可能会被当成诈骗罪的共犯。判罚会根据骗到的钱数来定，骗的钱少，可能判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，也会有罚款；要是骗的钱多，或者情节严重，会被判三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚款；要是骗的钱特别多，或者情节特别严重，那就可能判十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，还会被没收财产或者交很多罚款。 要是发现自己或者身边有人有把账户给诈骗团伙用的行为，一定得赶紧去公安机关自首或者报案，好好配合警察调查，这样还有机会从轻处理。大家可千万别为了一点小利益，把账户给别人用，不然可能会惹上大麻烦。浙江法务
5解答 3.2w浏览 -
非国家人员收18万贿赂会被追责多久[律师回复] 非国家工作人员受贿18万，这可不是小事，已经达到了数额较大的标准，会涉嫌非国家工作人员受贿罪。简单来说，就是不是国家公职人员的人，收了别人的好处，数额到了一定程度，就触犯法律了。 按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果犯了非国家工作人员受贿罪，而且数额较大，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。这就意味着，一旦被认定有罪，不光要坐牢或者被限制一定自由，还得拿出钱来交罚款。 这里要说说追诉时效的事儿。追诉时效就是法律规定的追究犯罪人刑事责任的有效期限。它是根据犯罪的法定最高刑来确定的。要是法定最高刑不满五年有期徒刑，过了五年就不再追究了。对于非国家工作人员受贿18万这种情况，按照数额较大的量刑标准，法定最高刑是三年有期徒刑，所以追诉时效是五年。 但也有特殊情况。要是人民检察院、公安机关、国家安全机关已经立案侦查，或者人民法院已经受理案件，这时候犯罪的人还逃避侦查或者审判，就不受五年追诉期限的限制了。还有，如果被害人在追诉期限内提出了控告，而人民法院、人民检察院、公安机关该立案却不立案，同样不受追诉期限的限制。 法律建议：无论是非国家工作人员还是普通公民，都要坚守法律底线，不要因为一时的利益去受贿。如果不小心涉及到这类事情，要及时咨询专业法律人士，主动配合相关部门，争取从轻处理。浙江法务
5解答 4.8w浏览
-
贪污受贿犯罪是否能够适用缓刑[律师回复] 贪污受贿犯罪有适用缓刑的可能，但要满足法定条件。根据《中华人民共和国刑法》，被判处拘役、三年以下有期徒刑的罪犯，要是同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险、对所居住社区无重大不良影响这四点，就可以宣告缓刑。而不满十八周岁、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，符合上述条件则应当宣告缓刑。 对于贪污受贿犯罪，行为人被判处拘役或三年以下有期徒刑，又符合缓刑适用条件，就有可能获缓刑。不过，司法解释也明确了一般不适用缓刑的情形，比如造成国家、集体和人民利益重大损失；拒不退赃且无悔罪表现；犯罪动机或手段恶劣，把赃款用于非法活动；是共同犯罪中情节严重的主犯或犯有数罪；曾因经济违法犯罪受过行政或刑事处罚；以及其他不宜用缓刑的情况。 总之，贪污受贿犯罪能否适用缓刑，要综合考量具体案情和法律规定。丽水法务
5解答 4.2w浏览 -
赌博罪重犯获利八万怎么判[律师回复] 司法实践里，对赌博罪重犯获利8万的量刑，要综合考虑很多因素。按照刑法规定，要是以营利为目的，聚众赌博或者把赌博当成职业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还得交罚金。要是开设赌场且情节严重，处罚会更重。 如果这个获利8万的重犯，其行为构成开设赌场罪且情节严重，可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时要交罚金。要是只是符合一般聚众赌博或者以赌博为业的情况，就在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的范围内量刑，并且交罚金。 这里说的“重犯”，如果是指累犯，按照刑法，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完或被赦免后，在规定时间内再犯应判有期徒刑以上刑罚之罪的，就是累犯，要从重处罚。不过过失犯罪和犯罪时不满18周岁的人除外。所以，要是这个罪犯构成累犯，量刑时就会更重。 另外，司法机关量刑时，还会看罪犯到案后的表现。比如有自首、立功、坦白这些情节，或者积极退赃退赔，这些都会影响最终的量刑。也就是说，罪犯有好的表现，有可能刑罚判得轻一些。浙江法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
130****1549
185****1398
159****3507
