损害赔偿 法律问答
127.4
万
解答量
1542
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
对方不肯赔停运损失费怎么解决[律师回复] 结论：对方负事故责任却不肯赔停运损失，属于交通事故财产损失赔偿争议，可凭事故责任认定书、营运证据和停运期间证明，先协商，协商不成向法院起诉要求赔偿合理停运损失。停运损失是依法可赔的项目，主要针对依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动产生的合理损失。索赔的关键是证明三点：车辆确属营运车辆且有相应许可、事故导致车辆停运、停运天数和日均净收入合理。你应收集营运证、近半年收入流水、维修厂出具的进厂出厂时间、租车替代成本等证据。先与对方及保险公司沟通，把计算清单发给对方；对方仍拒赔的，向事故发生地或被告住所地法院起诉，法院会委托评估或依证据酌定停运损失金额，判决后申请强制执行。贾凤强律师
6解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
185****4487
151****6427
