征地拆迁 法律问答
127.2
万
解答量
1560
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
想了解，拆迁补偿款利息如何处理？[律师回复] 拆迁补偿款是否计息，先看征收补偿协议、补偿决定及当地征收实施办法约定的支付期限和逾期责任。若协议明确按日或按同期贷款利率计息，征收人逾期支付通常应按约承担；协议未约定时，可主张逾期履行造成的利息损失，具体起算日一般为约定付款期限届满、补偿决定生效或应当交付之日，不能一概从签约日计算。请保存征收公告、评估报告、补偿协议/决定、交房或腾退证明、催款记录和银行流水，书面催告并要求出具结算明细。协商不成，可向征收部门申请履行或提起行政诉讼，请求支付补偿及逾期利息；如已获得生效判决仍不履行，可申请强制执行并主张迟延履行期间债务利息。赵竹男律师
6解答 5w浏览 -
我家在高速路高架桥下离桥面平面距离两米！能搬走吗或者远怎么补偿[律师回复] 房屋位于高速桥下且距离较近，是否必须搬迁及补偿标准，取决于桥梁用地红线、规划安全控制距离、房屋合法建成年代和项目是否实施征收，不能只按“两米”直接判断。请向交通运输、自然资源和住建部门申请公开项目用地红线、规划许可、环评及安全评估，要求现场测绘；保存房屋权属/建造证明、土地来源、历史照片和噪声、振动、采光等影响记录。若项目征收或为消除安全隐患需要搬迁，征收部门应依法公告、评估并签订补偿协议，通常包括房屋价值、搬迁费、临时安置费及停产停业损失（符合条件时），不能以口头通知强拆。协商不成，可对补偿决定申请行政复议或提起行政诉讼，并在期限内申请停止执行；若仅属规划或安全整改，也可申请行政处理和听证，先明确法律依据再谈补偿。赵竹男律师
6解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
180****4194
152****9869
130****7643
