诉讼仲裁 法律问答
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师瑞律师
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公证书有没有能力对抗法院判决[律师回复] 法律分析： （1）公证书是公证机构对相关事项真实性、合法性的证明文件，但它本质上只是一种证据。比如当事人通过公证证明某合同的签订情况。 （2）法院判决则是人民法院依据法律和事实对案件实体问题作出的权威性判定，具有既判力和执行力，是司法机关行使审判权的结果。 （3）当公证书和法院判决内容冲突时，要以法院判决为准。因为法院判决有更高的法律效力和强制力。并且若有相反证据足以推翻公证书所证明的事项，公证书的证明力就会丧失。 提醒： 在遇到公证书与法院判决相关问题时，要正确认识两者效力差异。若对公证书或法院判决有疑问，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·诉讼仲裁
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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