诉讼仲裁 法律问答
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蜀山区-北京...律师10分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
蜀山区-王宁律师1分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
蜀山区-叶广...律师15分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
蜀山区-李小...律师3分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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诉讼因管辖终止该怎么处理[律师回复] 诉讼因管辖问题终止，一般是法院发现受理的案件不归自己管。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，这种情况下法院要把案件移送给有管辖权的法院，接收移送的法院得受理。 要是接收移送的法院觉得这案子也不归自己管，不能再自行移送，得报上级法院指定管辖。 当事人在提交答辩状期间对管辖权有意见，能向受诉法院提出来。法院会审查当事人提的异议，要是异议成立，就裁定把案件移到有管辖权的法院；若异议不成立，就裁定驳回。当事人要是对裁定不服，可在裁定书送达之日起规定期限内向上一级法院上诉。 要是诉讼因管辖问题终止，法院却没按程序处理，当事人能在法定期限内提管辖权异议，保障自己的诉讼权益。要是对法院关于管辖的裁定不满意，得及时上诉。律图淮南
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执行时原告隐瞒已还利息要怎么处理[律师回复] 1、原告在执行阶段隐瞒已还利息，这是不诚信做法，会损害被告正当权益。要是被告发现了这种情况，有办法应对。 被告可以先收集利息已还的证据，像转账记录、还款收据、聊天记录等都可以。这些证据得能清楚显示还款金额、时间，以及这笔钱是利息这些关键信息。 2、收集好证据后，被告能向执行法院提执行异议。按照民事诉讼法，当事人、利害关系人觉得执行行为不合法，可向负责执行的法院提交书面异议。在异议申请里，要把原告隐瞒已还利息的事儿详细写清楚，并且附上收集到的证据。 3、法院收到异议申请，会对相关事实进行审查。要是审查后发现被告的证据能证明利息已经还了，法院会给出相应裁定。要是裁定支持被告的异议，就会重新核算执行标的，把已还的利息扣除，免得让被告重复还钱。 4、要是原告隐瞒利息的行为很严重，影响了司法执行秩序，法院会根据情节轻重对原告罚款、拘留。要是构成犯罪，还会依法追究刑事责任。所以，被告得积极维护自己的合法权益，通过合法途径纠正执行里的错误。律图淮南
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判决返还原物却不知原物在哪怎么解决[律师回复] 法院判决返还原物，可要是不知道原物在哪，有这些解决办法。 要是负责返还的一方故意藏着原物位置，不把东西还回来，那权利一方能向法院申请强制执行。法院可以对不还钱的人采取很多办法，像查询、冻结、划拨他的财产，也能对他罚款、拘留。要是情节很严重，构成了犯罪，还会依法追究他的刑事责任。 要是原物因为不可抗力、意外事件这些原因没了，没办法返还，负责返还的一方就得证明这情况。这时候，原本要还东西的债，就变成要赔偿损失的债了，权利一方能要求对方赔偿原物的价值损失。原物值多少钱，可以参考它当时的购买价格、现在的市场价值等等。要是有必要，还能找专业的评估机构来评估。 要是原物被第三人拿走了，得看看这个第三人是不是善意取得的。如果第三人是善意取得，那原来的权利人通常就不能让他把东西还回来，只能让负责返还的一方来赔偿损失。要是第三人不是善意取得，权利人就可以要求他把东西还回来。律图法律顾问...
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民事诉讼执行在哪些情况会中止[律师回复] 在民事诉讼执行过程中，依据《中华人民共和国民事诉讼法》，存在多种执行中止的情况。 要是申请人说可以延期执行，按照当事人意思自治的原则，法院一般会尊重申请人的想法，裁定执行先停下来。这就好比两个人商量事情，一方说想缓缓，另一方通常也会给个面子。 如果案外人觉得执行的东西侵犯了自己的合法权益，而且理由很充分，法院经过审查，就会裁定先停止对这个东西的执行。就像有人突然跳出来说，你们执行的这个东西是我的，有证据证明，那法院就得管管。 当一方当事人是公民，这人去世了，就得等他的继承人来继承权利或者承担义务。这时候执行程序就得先暂停，等确定了新的权利义务承受人，再接着执行。这就像接力赛，得等下一棒选手就位。 要是一方当事人是法人或者其他组织，它终止了，还没确定谁来承受权利义务，那也得先把执行程序放一放，等明确了才行。 还有一种情况，就是法院觉得有必要中止执行的其他情形。这是个兜底的规定，给了法院一定的自由裁量权，能应对一些法律没明确说，但实际又需要中止执行的特殊状况。 法院裁定执行中止后，把裁定送到当事人手里就马上生效了。等中止的情况没了，执行程序就能接着进行。 法律建议：当事人遇到执行中止情况，要及时和法院沟通，了解进展。案外人提出异议要准备好充分证据，以保障自己的合法权益。合肥法务
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律师说法·诉讼仲裁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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