公司经营 法律问答
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蜀山区-张强律师13分钟前解答了“公司经营”问题
蜀山区-李小...律师7分钟前解答了“公司经营”问题
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耿律师，你好，我自2025年10月加盟了一家汽车美容店，但是生意一直不好，在年前，我又摔骨折了，店铺的生意没法干了，我想咨询一下，加盟费能要回来吗？[律师回复] 加盟费能否要回要看具体情况。首先，如果是因为自身摔伤导致无法经营，这属于个人意外情况，一般很难要求返还加盟费。其他方面，如果加盟合同中有关于因不可抗力或特殊情形可解除合同并退还部分费用的条款，可以依据合同主张权利。再次，如果加盟过程中存在欺诈、隐瞒重要信息等导致合同无效或可撤销的情形，可以主张返还加盟费。最后，建议先与加盟方协商，协商不成可通过法律途径解决，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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