行政类 法律问答
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我想建一处新房子村里不给办理怎么办[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国城乡规划法》，在农村建房需要依法办理相关手续。如果村里不予办理，您可以尝试以下几个步骤：1. 了解具体原因：询问村委会或相关部门不予办理的具体原因，是否是因为手续不全、规划不符或其他原因。2. 补充材料：如果是因为材料不全或不符合要求，您应按照要求补充或修改材料。3. 向上级反映：如果认为村里的决定不合理，可以向乡镇政府或县市土地管理部门反映情况。4. 法律途径：如果上述途径无法解决问题，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如申请行政复议或提起行政诉讼。建议在行动前咨询专业律师，以获得更具体的指导和帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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农村99几年建的房，在外墙呃做一个护角，占用了外墙的12公分，请问这个是不是违法？公安说不能建，城管说也不能建，就想问一下这个在哪个法律上是不允许建的，在哪个法律上是允许建的？[律师回复] 在农村建房时对外墙做护角占用一定空间这种情况是否违法需要具体分析。首先从土地使用角度讲如果房屋建设本身符合当地土地利用规划并且已经取得了合法的建房手续那么在合理范围内对外墙进行一些不影响整体规划和他人权益的改造通常是被允许的。其他方面如果护角建设没有影响到公共通道、消防通道等公共利益并且没有违反当地的一些具体规定那么一般也不属于违法建设。不过各地对于农村建房的具体规定可能有所不同建议咨询当地的相关部门了解具体情况。我是杭州的吴亮律师如果仍有疑问欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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