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合伙做生意查帐后账目不对该怎么办[律师回复] （一） 当面临合伙事务问题时，先查看合伙协议。要是协议里对账目核对、争议解决有清楚说法，那就依照协议去做。这能保证处理方式有章可循。 （二） 要是协议没相关规定，那就和其他合伙人好好交流。让他们对账目不一样的地方给出合理说法。交流过程中，把书面或者电子记录留存好，以防之后有用。 （三） 要是沟通没效果，就请专业的会计师事务所来审计合伙期间的账目。借助专业力量弄清楚账目有没有问题以及问题出在哪。 （四） 要是审计发现有合伙人存在侵占、挪用合伙财产等违法情况，受损失的一方可以到法院起诉，让违法的合伙人承担赔偿责任。要是情节严重构成犯罪，那就依法追究他的刑事责任。整个过程要注意收集和固定各种证据，保护好自己的权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比值分配、分担；无法确定出资比值的，由合伙人平均分配、分担。5解答 4.7w浏览
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两个人合伙开厂一人想撤出来怎么办[律师回复] 法律分析： （1）合伙协议有退伙明确约定时，一切退伙事宜按约定开展，像退伙条件清晰界定，财产结算方式也有具体规定，严格依照执行，保障退伙流程有章可循。 （2）协议无相关约定，合伙人可在不影响合伙事务执行的情况下退伙，但要提前三十日告知其他合伙人。这一规定在保障合伙事务正常运转的同时，给予合伙人退伙的权利。 （3）退伙时必须对合伙期间财产、债务等清算。剩余财产分配依约定，无约定则先协商，协商无果按实缴出资比值，无法确定出资比值就平均分配。 （4）退伙若给其他合伙人造成损失，可能需承担赔偿责任，这是为保护其他合伙人合法权益。 提醒： 退伙情况复杂，建议留存好合伙协议等相关文件，有疑问及时咨询专业法律人士。律图安徽
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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